Daha fazla hava durumu tahmini: 15 günlük hava durumu İstanbul
Bizimle İletişimde Kalın

Ekonomi

Zuckerberg’den Sert Hamle: İçerden Bilgi Sızdıran 20 Çalışan İşten Çıkarıldı

Yayımlandı

üzerinde

Zuckerberg’den Sert Hamle: İçerden Bilgi Sızdıran 20 Çalışan İşten Çıkarıldı

Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirketin iç bilgilerini medyaya sızdırdığı belirlenen 20 çalışanı işten çıkararak, bilgi güvenliğine yönelik sert adımlar attı. Bu karar, Meta’nın kurumsal iç iletişim ve güvenlik politikalarını yeniden gözden geçirmesine neden olurken, çalışanlar arasında moral ve motivasyon konularında da ciddi tartışmalara yol açtı.

Giriş

Teknoloji devinin aldığı bu radikal karar, şirket içi sızıntıların önlenmesi amacıyla uygulamaya konulan katı güvenlik önlemlerinin bir parçası olarak dikkat çekiyor. Mark Zuckerberg, “Açık olmaya çalışıyoruz ama her söylediklerim basına sızıyor” diyerek, sızıntıların şirket içi dinamikler üzerindeki olumsuz etkilerine vurgu yaptı. Bu açıklamalar, çalışanların gizlilik politikalarına yönelik uyarı niteliğinde olup, gelecekte benzer durumlarda daha sert yaptırımların uygulanacağını işaret ediyor.

Neden İşe Son Verildi?

Meta, yakın zamanda gerçekleştirdiği detaylı bir soruşturma sonucunda, şirket içi gizli bilgileri dışarı sızdırdığı tespit edilen yaklaşık 20 çalışanının iş akdini feshetti. Firmanın basına yaptığı açıklamalara göre, çalışanlar işe alım aşamasından itibaren gizlilik konusunda bilgilendirilmiş ve düzenli olarak uyarılmıştı. Ancak, yine de sızıntıların yaşanması, şirketin belirlenen politikalarını ihlal etmesi nedeniyle bu sert kararı kaçınılmaz hale getirdi.

İşte Söz konusu Nedenler:

  • Gizlilik İhlalleri: Şirket içindeki toplantı ve açıklamaların basına sızması, şirketin ticari sırlarını riske attı.
  • Güvenlik Politikalarına Aykırılık: Meta, çalışanlarına sürekli olarak gizli bilgilerin paylaşılmaması konusunda uyarıda bulunurken, bu ihlallerin tekrarlanması şirketin iç disiplin ve güvenlik düzenini sarstı.
  • Motivasyon ve Moral Bozukluğu: Sızıntılar, ekiplerin moralini olumsuz etkileyerek verimliliğin düşmesine neden oldu.

 

  • Meta’nın Güvenlik Politikaları ve Alınan Önlemler

Meta, son dönemde artan bilgi sızıntılarına karşı daha sıkı güvenlik önlemleri almaya başladı. Şirket, çalışanların iç iletişim kanallarını daha yakından izlemeye ve sızıntı riski taşıyan durumlarda anında müdahale etmeye yönelik yeni stratejiler geliştiriyor.

  • İzleme ve Denetleme Sistemleri: Şirket, iç sistemlerde anlık takip ve veri koruma yazılımlarını devreye sokarak, gizli bilgilerin dışarıya çıkışını engellemeyi hedefliyor.
  • Politika ve Eğitim Programları: Çalışanlara yönelik gizlilik eğitimi ve düzenli bilgilendirme toplantıları, bu tür ihlallerin önüne geçmek için uygulanan yöntemler arasında yer alıyor.
  • Cezai Yaptırımlar: İhlal tespit edildiğinde, firmanın belirlediği kurallara aykırı davranışlar karşısında hızlı ve etkili cezai yaptırımlar devreye sokuluyor.
  • Zuckerberg’in Açıklamaları ve Çalışan Tepkileri

CEO Mark Zuckerberg, şirket içindeki sızıntıların şirketin bütünlüğünü ve verimliliğini olumsuz etkilediğini belirterek, “Ne söylesem basına sızıyor. Bu gerçekten can sıkıcı” ifadelerini kullandı. Bu açıklamalar, hem çalışanlar arasında hem de kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.

Çalışanlar Arasındaki Tepkiler:

  • Endişe ve Moral Düşüklüğü: İş güvenliği ve kişisel özgürlükler konusunda endişeler artarken, çalışanlar arasında iş ortamının gerginleştiği gözlemleniyor.
  • İç İletişimde Kısıtlamalar: Çalışanların özgürce fikir alışverişinde bulunmalarının önüne geçilmesi, inovasyon ve takım ruhu açısından olumsuz sonuçlar doğurabilir.
  • Sonuç ve Geleceğe Yönelik Beklentiler

Meta’nın bu sert adımı, şirketin bilgi güvenliği stratejilerinde radikal bir dönüşümü işaret ediyor. İş dünyasında benzer durumlarla karşılaşan diğer büyük teknoloji firmaları da bu örnekten hareketle, iç güvenlik önlemlerini artırma yoluna gidebilir. Ancak, bu tür adımların uzun vadede şirket içindeki yaratıcı atmosfer ve çalışan bağlılığı üzerinde nasıl bir etki bırakacağı merak konusu.

Öne Çıkan Noktalar:

  • Kurumsal Güvenlik: Şirket, gizli bilgilerin sızdırılmasını önlemek adına, çalışanlarına yönelik denetim ve eğitim programlarını sıkılaştırıyor.
  • İş Ortamı ve Moral: Sert önlemlerin çalışanların motivasyonunu nasıl etkileyeceği ve şirket içi iletişimde ne tür kısıtlamalara yol açacağı gelecekte takip edilecek konular arasında.
  • Rekabet Ortamı: Bu tür adımlar, diğer teknoloji devleri için de bir örnek teşkil ederken, sektör genelinde bilgi güvenliğine verilen önemin artması bekleniyor
Okumaya Devam Et
Yorum yapmak için tıklayın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ekonomi

İzmir’de su krizi: Yer altı rezervleri de tükendi — “Tahtalı’da seviye tarihsel dipte”

Yayımlandı

üzerinde

İzmir’de su krizi: Yer altı rezervleri de tükendi — “Tahtalı’da seviye tarihsel dipte”

Tarih: 09 Kasım 2025 — Saat: 12:30 | Okuma süresi: 4 dk

İzmir barajlarındaki kritik düşüş ve yeraltı suyu çekiminin artması kentte su krizini derinleştiriyor. Tahtalı Barajı’ndaki seviye tarihinin en düşük düzeyine geriledi; planlı kesintiler ve acil önlemler gündemde. FatihDoganMedya için detaylı analiz

İzmir’de barajlardaki doluluk oranları kritik seviyelere indi; özellikle Tahtalı Barajı’nda seviye son açıklamalara göre tarihin en düşük düzeyine gerileyerek kentin su temininde alarm veriyor. Bu durum, baraj suyunun azalmasıyla yeraltı suyu kullanımının artmasına ve bazı kuyuların rezerv niteliğindeki suya erişimini yitirmesine yol açtı.

Gelişmeler — Nerede, ne kadar ciddi?

  • Tahtalı başta olmak üzere bölgedeki ana barajların aktif doluluk oranları kritik düzeyde. Bazı haberlerde Tahtalı Barajı’nın doluluk oranının %1.5 civarına indiği bildirildi. Bu seviye, barajdan işletilebilecek “aktif hacim”i neredeyse bitiriyor.

  • Kent yönetimi ve İZSU, su arzını sağlamak için yeraltı kaynaklarına daha fazla yönelirken, uzmanlar aşırı yeraltı suyu çekiminin hem miktar hem kalite açısından kalıcı zarar riski taşıdığı uyarısında bulunuyor.

Belediye ve İZSU’nun müdahalesi

İZSU yetkilileri, barajlardaki düşüş sonrası bazı ilçelerde planlı ve dönüşümlü su kesintileri uygulamaya başladı; ayrıca kısa vadede yeni sondaj kuyuları açma, mevcut altyapıda onarım ve su tasarrufu kampanyaları başlatma adımları atılıyor. Bazı kaynaklarda 11 ilçede dönüşümlü kesintiler uygulandığı bildirildi.

Uzman görüşleri ve riskler

İklim bilimciler ve hidrojeoloji uzmanları, yağış rejimindeki değişiklikler ve kuraklık koşullarının devam etmesi hâlinde yeraltı suyu rezervlerinin geri dönüşümsüz olarak zarar görebileceğini söylüyor. Aşırı çekim, deniz suyu intrüzyonuna (kıyılarda tuzlu suyun tatlı suyu yerinden etmesi) yol açabilir ve yeraltı suyunun kalitesini düşürebilir. Uzmanlar, uzun vadeli yönetim, vahşi sulama uygulamalarının önlenmesi ve şehir ölçeğinde su tasarrufu önlemlerinin hızla uygulanmasını öneriyor.

Halkı ve işletmeleri bekleyen kısa vadeli etkiler

  • Planlı su kesintileri ve düşük basınçlı su aralığı devam edebilir.

  • Tarım ve turizm bölgelerinde su tedarikinde kısıtlamalar, sulama önceliğinin yeniden değerlendirilmesi gibi olasılıklar gündeme gelebilir.

Kısa liste — Vatandaş ne yapmalı?

  1. Günlük su tüketimini önceliklendirin: kişisel temizlik, içme ve yemek için gerekli miktarı koruyun.

  2. Evde su tasarrufu: duş süresini kısaltma, bulaşık makinesi/çamaşır makinesi tam dolmuş çalıştırma, musluk sızıntılarını hemen tamir etme.

  3. Depolama ve hijyen: Kısa süreli depolamada kapalı, temiz bidonlar kullanın; uzun süreli depolamada su sterilizasyonuna dikkat.

  4. Tarım/bağ-bahçe sulamalarında verimlilik: damla sulama, sulama zamanlaması ve gece sulama tercihleri.

Uzun vadeli çözüm önerileri (belediye ve bölgesel yönetim için)

  • Akıllı su yönetimi ve kayıp-kaçak azaltımı programları; altyapı yatırımları.

  • Su fiyatlandırması ve teşviklerle talep yönetimi.

  • Gri su geri dönüşümü ve yağmur suyu toplama projelerinin yaygınlaştırılması.

  • Yeraltı suyu kullanımının düzenlenmesi, izleme ve yeniden şarj (su takviyesi) projeleri.


Ne takip edilmeli? (Kilit göstergeler)

  • İZSU’nun günlük/plânlı kesinti duyuruları ve basın açıklamaları.

  • Tahtalı ve diğer ana barajların doluluk oranları (günlük/haftalık veriler).

  • Bölgedeki kuraklık ve yağış verileri ile meteoroloji raporları.

Okumaya Devam Et

Ekonomi

Enflasyon Raporu sonrası memur ve emekli zammı netleşiyor: “Memur %19’a, SSK/BAĞ-KUR emeklisi %13’e yaklaşabilir”

Yayımlandı

üzerinde

Enflasyon Raporu sonrası memur ve emekli zammı netleşiyor: “Memur %19’a, SSK/BAĞ-KUR emeklisi %13’e yaklaşabilir”

07 Kasım 2025 — 16:30 (İstanbul) · Okuma süresi: 3 dk

Merkez Bankası’nın 7 Kasım 2025 tarihli Enflasyon Raporunda yıl sonu enflasyon tahmini yüzde 31–33 aralığına (merkez değer yaklaşık %32) yükseltildi. Bu revize tahmin, memur ve emekli maaşlarının Ocak 2026 zammı beklentilerini değiştirdi: toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkının birleşimi memurlar için toplam yaklaşık %19 seviyesini, SSK/BAĞ-KUR emeklileri içinse yaklaşık %13 civarını işaret ediyor.


Haberin püf noktası — kısa ve net

  • TCMB 2025 yıl sonu enflasyonunu %31–33 aralığında tahmin etti (merkez yaklaşık %32).

  • Toplu sözleşme kapsamında memurlara 2026 ilk 6 ayı için %11 zam öngörüldü; bunun üzerine yılın ikinci yarısı enflasyon farkı eklenecek. (Toplu sözleşme kararı Resmî Gazete’de yayımlandı.)

  • TCMB tahminleriyle piyasa hesaplamaları memurlar için enflasyon farkı ≈ %7,5 ve toplu sözleşmeyle birlikte toplam ≈ %19,3 (örnek hesap).

  • SSK/BAĞ-KUR emeklilerinin Ocak zammı (6 aylık TÜFE) TCMB tahminine göre yaklaşık %13,1 olarak hesaplanıyor; şu ana kadar garanti edilen 4 aylık artış ise %10,25 seviyesindeydi — kasım-aralık verileriyle oran kesinleşecek


Nasıl hesaplanıyor? (Kısa yöntem)

  1. Memurlar (ve memur emeklileri): Toplu sözleşme zammı (sözleşmede belirtilen sabit oran) + altı aylık enflasyonun toplu sözleşme oranını aşan kısmı (enflasyon farkı). Bu mekanizma Resmî Gazete düzenlemeleriyle yürürlükte.

  2. SSK / BAĞ-KUR emeklileri: Temmuz-Aralık dönemi TÜFE artışı ocak ayında maaşlara doğrudan yansır. Yıl sonu enflasyon tahmini yükselirse (ör. %32) bu artışın rakamsal beklentisi de yükselir.


Örnek hesap (TCMB %32 tahmini baz alındığında — kaynaklara dayalı, gösterim amaçlı)

  • Memur: Toplu sözleşme: %11 (2026 ilk 6 ay) + hesaplanan enflasyon farkı ≈ %7,56 → Toplam ≈ %19,39. (Hesaplamada TCMB’nin 2. yarı enflasyon beklentisi kullanıldı.)

  • SSK / BAĞ-KUR emekli: Temmuz-Aralık TÜFE artışı sonucunda ocak ayında yaklaşık %13,10 (TCMB %32 senaryosuna göre). Şu ana kadar açıklanan 4 aylık verilerle garanti olan artış %10,25 seviyesinde; kasım-aralık verileri orana son şeklini verecek.

Not: Hesaplamalar farklı haber kaynaklarında piyasa senaryolarına göre yapılmış örneklerdir. Net ve kesin oranlar, TÜİK’in Kasım ve Aralık TÜFE verileri yayımlandıktan sonra kesinleşece


Kim ne kadar kazanabilir? (Örnek tablo — yaklaşık)

  • En düşük memur (örnek kaynak bazlı hesap): ~50.503 TL → zam sonrası ~58.867 TL (örnek hesaplamalar haber kaynaklarında yer aldı).

  • En düşük emekli (SSK/BAĞ-KUR örneği): ~16.881 TL → %10,25 artışla ~18.611 TL; TCMB %32 senaryosunda oran daha yüksek (~%13 civarı).

(Bu rakamlar haber kaynaklarının örnek tablolarından türetilmiştir; kişiye özel net hesaplama için çalışılan dönemdeki TÜFE verileri ve maaş dilimi gereklidir.)


Ne değişirse tablo bozulur?

  • Kasım ve Aralık enflasyon verileri: TÜİK’in son iki ay verisi zam oranını doğrudan etkiler.

  • TCMB yeni revize: Merkez Bankası tahmini sabit kalmazsa, piyasa hesapları da değişir.


Son söz — neye dikkat etmeli?

  • Bugünkü açıklamalar hesaplama senaryolarıdır; kesin oran TÜİK’in Kasım-Aralık verileri ve Resmî Gazete/SGK duyurularıyla netleşecektir.

  • Kamu çalışanları toplu sözleşme haklarına ve enflasyon farkına bakmalı; emekliler ise Ocak zammını beklemeli. Resmi açıklamalar geldiğinde FatihDoganMedya olarak anında tabloyu güncelleyeceğiz.

Okumaya Devam Et

Ekonomi

Motorine zam geldi — İşte 7 Kasım 2025 yeni fiyatlar

Yayımlandı

üzerinde

Motorine zam geldi — İşte 7 Kasım 2025 yeni fiyatlar

FatihDoganMedya • 07 Kasım 2025, 11:30 (TSİ) • Okuma süresi: 3 dakika

Bu gece yarısından itibaren pompaya yansıyan düzenlemeyle motorinin litre fiyatına ortalama 2,07–2,11 TL arasında zam yapıldı. Yeni tarife ile büyük şehirlerde motorin fiyatları artık 57–59 TL bandında, bazı illerde ise 60 TL’yi geçti.

Yeni zam ne kadar, hangi tarihten itibaren geçerli?

Enerji şirketlerinin güncel listelemelerine göre motorin litre fiyatına yapılan zam 7 Kasım 2025 Cuma günü (bu gece yarısından itibaren) pompaya yansıtıldı; zam tutarı haber kaynaklarına göre ortalama 2,07–2,11 TL aralığında bildirildi.

Örnek pompa fiyatları (7 Kasım 2025 itibarıyla)

  • İstanbul (Avrupa yakası) — Motorin: 57,58 TL (benzin örnek: 53,7 TL).

  • Ankara — Motorin: ~58,6 TL civarı.

  • İzmir — Motorin: ~58,9 TL civarı.

  • Bazı doğu illeri — Tabelalarda 60 TL ve üzeri görüldü (Bingöl, Bitlis, Elazığ, Hakkari gibi illerde 60 TL’yi geçen pompalar bildirildi).

Not: İstasyonlar arasında lokal farklılıklar (vergiler, dağıtım maliyeti, bayi marjları) nedeniyle litre fiyatları şehir ve istasyon bazında değişiklik gösterebilir.

Zam neden geldi? (Kısa analiz)

Sektör kaynakları ve ekonomi haberleri, zammın arkasında küresel petrol fiyatlarındaki yükseliş, brent ham petrol fiyatındaki değişimler ile döviz kurundaki dalgalanmaların birleşiminin olduğunu belirtiyor. Bu gelişmeler, rafineri ve dağıtım maliyetlerine doğrudan yansıyor; sonuç olarak pompaya zam olarak yansıtıldı.

Tüketiciye etkisi ve piyasa tepkisi

  • Nakliye maliyetleri yükseleceği için lojistik ve tedarik zincirinde ek maliyet baskısı oluşabilir.

  • Çiftçi ve ağır vasıta işletmeleri için akaryakıt giderleri artacağından, taşıma maliyetlerine bağlı ürün fiyatlarında dolaylı etkiler görülebilir.

  • Bazı illerde pompa fiyatlarının 60 TL üzerine çıkması, bölgesel tüketici tepkisini hızlandırabilir.

Vatandaş ne yapabilir? (Pratik notlar)

  • Araca dolum öncesi istasyon fiyatlarını karşılaştırmak, yakıt tasarrufu sağlayan sürüş teknikleri uygulamak ve mümkünse toplu taşımaya yönelmek kısa vadede maliyeti düşürebilir.

  • Kurumsal alımlar için akaryakıt kartı sağlayıcıları ve bayi kampanyalarını takip etmek fayda sağlayabilir.

Okumaya Devam Et

Çok Okunanlar