Daha fazla hava durumu tahmini: 15 günlük hava durumu İstanbul
Bizimle İletişimde Kalın

Ekonomi

Yılmaz: İşsizlik oranı son 12 yılın en düşük seviyesinde

Yayımlandı

üzerinde

Yılmaz, 1 Mayıs Emek Ödülleri Töreni’nde yaptığı konuşmada, çalışma hayatının teknolojik gelişmeler, iklim değişikliğiyle mücadele ve sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda köklü bir dönüşümden geçtiğini belirterek yeşil ve dijital dönüşüm sürecinin iş yapma biçimlerini yeniden tanımladığını, yeni beceri ve yetkinliklere duyulan ihtiyacı artırdığını bildirdi.

ILO raporuna göre 2030 yılına kadar dünya genelinde yaklaşık 24 milyon yeni iş alanının oluşmasının beklendiğini anlatan Yılmaz, diğer yandan yapay zeka, otomasyon ve dijitalleşmenin etkisiyle mevcut mesleklerin yüzde 14’ünün ortadan kalkabileceğini ve çalışanların yüzde 40’ının yeni beceriler edinmek zorunda kalacağını belirtti.

Yenilenebilir enerji, enerji verimliliği, sürdürülebilir ulaşım ve döngüsel ekonomi gibi alanlarda iş gücü talebinin arttığını dile getiren Yılmaz, fosil yakıt sektörlerinde ise bir miktar iş kayıplarının yaşanmasının beklendiğini ifade etti.

Yılmaz, bölgesel olarak Asya ve Pasifik’te 14 milyon, Amerika kıtasında 3 milyon ve Avrupa’da 2 milyon net istihdam artışı öngörüldüğünü dile getirerek, döngüsel ekonomi uygulamalarının küresel ölçekte yaklaşık 6 milyon ek iş fırsatı oluşturabileceğini söyledi.

Yılmaz, Türkiye’de sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesinden iş sağlığı ve güvenliği standartlarının yükseltilmesine, kayıt dışı istihdamla mücadeleden kadın çalışma hayatına katılımının artırılmasına kadar pek çok alanda önemli ilerlemeler sağlandığını bu süreçte Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde işçilerin, çalışanların yıllarca çözüm bekleyen birçok meselesinin çözüldüğünü, asgari ücret artışları, asgari ücrete kadar olan tüm gelirlerin vergi dışı tutulması, salgın sürecinde istihdamı korumaya yönelik tedbirler ve sosyal koruma alanındaki desteklerin emekçilerin yanında olduklarını gösterdiğini kaydetti.

2024 yılı iş gücü istatistiklerinin bu çabalarını somut sonuçlarını ortaya koyduğunu dile getiren Yılmaz, TÜİK verilerine göre oranının bir önceki yıla göre 0,7 puan azalarak yüzde 8,7’ye gerilediğini ve bunun son 12 yılın en düşük seviyesi olduğunu söyledi.

Yılmaz, geçen yıl istihdam edilen kişi sayısının 988 bin artarak 32 milyon 620 bine ulaştığını, iş gücüne katılan kişi sayısının ise 35 milyon 733 bine çıktığını bildirerek, istihdam oranının yüzde 49,5’e, iş gücüne katılım oranının ise yüzde 54,2’ye yükselerek tarihi zirvelere ulaştığını ve bugün açıklanan mart ayı iş gücü verilerine göre işsizlik oranının yüzde 7,9 seviyesini gördüğünü ifade etti.

“YENİ ÇALIŞMA MODELLERİNİ DESTEKLİYORUZ”

Türkiye’nin iş gücü piyasasının ikiz dönüşüm süreçlerine uyum sağlaması için kapsamlı bir eylem planını hayata geçirdiklerini dile getiren Yılmaz, eğitim sisteminin bu dönüşüme hazırlanması amacıyla müfredatın güncellendiğini, öğretim kadrolarının yeni becerilerle donatıldığını söyledi.

Yılmaz, ikiz dönüşümün iş gücü üzerindeki etkilerini sektörel ve bölgesel düzeyde analiz ettiklerini, böylece adil geçiş stratejileri geliştirdiklerini anlatarak, yeşil ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanlaşmayı desteklemek amacıyla yeni mesleki eğitim ve sertifikasyon programları oluşturduklarını, Mesleki Yeterlilik Kurumunun yeşil dönüşüme ilişkin mesleklerde ulusal meslek standardı hazırlama çalışmalarını sürdürdüğünü, Türkiye İş Kurumunun (İŞKUR) ise yeşil işlere yönelik mesleki eğitimler ve beceri geliştirme eğitimleri düzenlediğini kaydetti.

Kadınlar ve özel politika gerektiren grupların yeşil ve dijital işlerde kalıcı ve sürdürülebilir şekilde yer almalarını sağlamak için beceri geliştirme programlarını bu ihtiyaçlara göre şekillendirdiklerini belirten Yılmaz, şöyle konuştu:

“Kadın istihdamı son derece kıymetli. Bir toplumun yarısı erkek, yarısı kadın. Kalkınma dediğimiz süreci hızlı bir şekilde sürdüreceksek toplumun tüm enerjisini harekete geçirmek durumundayız. Dolayısıyla kadınların iş gücü piyasalarına daha fazla katılmaları sadece çalışan olarak değil, girişimci olarak da çok daha aktif bir konuma yükselmeleri genel kalkınma stratejilerimiz bakımından da son derece kıymetlidir ve bunu da destekleyici her türlü politikayı sürdürüyoruz. Bir taraftan da nüfus politikalarımızı da dikkate alarak, başka bireysel tercihleri de dikkate alarak kadınların iş gücü ile ev hayatı arasında tercih yapmaya zorlanmadıkları yeni çalışma modellerini, ikisini bir arada sürdürmelerini sağlayan yeni çalışma modellerini de destekliyoruz.

Ulusal İstihdam Stratejisi ve Orta Vadeli Program hedeflerimiz doğrultusunda, önümüzdeki dönemde de istihdamı güçlendirmeye, iş gücü piyasamızı yeşil ve dijital ekonomiye hazırlamaya ve işsizlik oranını daha da düşürmeye kararlıyız.”

Yeşil ve dijital dönüşüm sürecinde iş gücünün beceri uyumunun geliştirilmesine yönelik projeye değinen Yılmaz, projenin özellikle KOBİ’lere odaklanmasının Türkiye iş gücü piyasasının dinamik yapısını ve çalışma hayatının temel dokusunu güçlendirmek açısından stratejik bir tercih olduğunu belirtti.
Yılmaz, şöyle devam etti:

“Türkiye’de toplam istihdamın yaklaşık yüzde 70’i, girişimlerin yaklaşık yüzde 99’unu oluşturan KOBİ’ler tarafından sağlanmaktadır. Bu gerçeklik doğrultusunda, KOBİ’lerin ikiz dönüşüm süreçlerine etkin şekilde entegre edilmesi istihdamın sürdürülebilirliği, verimliliğin artırılması, rekabetçiliğin korunması, bölgesel farklılıkların giderilmesi bakımından son derece önemlidir. Bu çerçevede, dönüşümün getirdiği fırsatları en iyi şekilde değerlendirmek ve çalışma hayatımızı güçlendirmek temel önceliğimizdir. Hedefimiz, değişimin gerisinde kalmak değil, dönüşümün öncüsü olmak, emeğimizi geleceğe en güçlü şekilde taşımaktır.”

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, Yeşil ve Dijital Dönüşüm Sürecinde İşçilerin Beceri Uyumlarının Geliştirilmesi Projesi’nin hazırlanması ve hayata geçirilmesi sürecinde emeği geçen tüm paydaşlara şükranlarını sundu, başta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olmak üzere projeye katkı sağlayan sendikalara, sosyal taraflara ve sivil toplum kuruluşlarına teşekkür etti.

Okumaya Devam Et
Yorum yapmak için tıklayın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ekonomi

Doğum Yardımında Şaşırtan Tablo: En Büyük Pay İlk Çocuklara Gitti

Yayımlandı

üzerinde

Doğum Yardımında Şaşırtan Tablo: En Büyük Pay İlk Çocuklara Gitti

21 Aralık 2025 Pazar – 12:00 | Okuma Süresi: 3 dk

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın 2025 Aile Yılı kapsamında güncellediği doğum yardımından 709 bin 853 anne yararlandı. Toplam 8,7 milyar lira ödemenin yüzde 41,7’sini ilk çocuk sahibi olan aileler aldı.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından bu yıl güncellenen doğum yardımına ilişkin detaylar netleşti. 2025 Aile Yılı kapsamında yapılan düzenlemeler sonrasında, 709 bin 853 anneye toplam 8,7 milyar liralık destek ödemesi yapıldı.

En dikkat çekici veri ise, yardımdan en büyük payı yüzde 41,7 ile birinci çocukların almış olması. Bu, toplam destekten 300 bin 673 çocuğun faydalandığı anlamına geliyor.

 

2025 Doğum Yardımı Detayları ve Ödeme Tablosu

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” ilan etmesiyle doğum yardımı tutarlarında önemli bir artışa gidildi. Yeni düzenlemeye göre ödemeler şu şekilde:

• İlk çocuk için: Tek seferlik 5 bin lira ödeme

• İkinci çocuk için: Çocuk 5 yaşını doldurana kadar (60 ay) aylık 1.500 lira

Üçüncü ve sonraki çocuklar için: Çocuk 5 yaşını doldurana kadar aylık 5 bin lira

Ödemeler, çocuklar 5 yaşını tamamlayana kadar annelerin hesaplarına düzenli olarak yatırılıyor. Başvurular 8 Nisan 2025’te başladı ve dünyaya gelen her çocuk için herhangi bir gelir ya da sosyal kriter aranmaksızın destek sağlanıyor.

Doğum Yardımı Dağılımı: İlk Çocuklar Önde

Güncellenen doğum yardımı kapsamında ortaya çıkan tablo, ailelerin tercihleri hakkında önemli ipuçları veriyor.

Birinci çocuklar: %41.7 pay – 300.673 çocuk

İkinci çocuklar: %30.6 pay – 221.066 çocuk

Üç ve daha fazla çocuk: %27.7 pay – 199.658 çocuk

Bölgesel Dağılım: Hangi İller Önde?

Doğum yardımından en fazla yararlanan illerin başında İstanbul geliyor. İstanbul’u takip eden iller ise şu şekilde sıralanıyor:

1. İstanbul
2. Şanlıurfa
3. Ankara
4. Gaziantep
5. İzmir
6. Diyarbakır
7. Bursa
8. Konya
9. Adana
10. Kocaeli

Doğum Yardımı Başvurusu Nasıl Yapılır?

2025 Aile Yılı kapsamında güncellenen doğum yardımından yararlanmak isteyen aileler, başvurularını iki kolay yoldan gerçekleştirebiliyor:

· e-Devlet üzerinden online başvuru
· “İlk Öğretmenim Ailem” mobil uygulaması aracılığıyla başvuru

Başvuru için gereken tek koşul, çocuğun nüfus müdürlüğünde kaydının yapılmış olması. Kayıt sonrası “Doğum Yardımı Başvuru Dilekçesi” doldurularak başvuru tamamlanabiliyor.

Önemli not: Doğum yardımı ödemeleri Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu’ndan yapılıyor ve hiçbir vergi ya da kesintiye tabi tutulmuyor. Ayrıca bu ödemeler haczedilemez nitelikte.

Aile Yılı Kapsamındaki Diğer Destekler

Doğum yardımının yanı sıra, 2025 Aile Yılı kapsamında genç çiftlere yönelik başka destekler de sunuluyor. Bunların başında evlilik yardımı geliyor.

· 48 ay vadeli, 2 yıl geri ödemesiz kredi imkanı
· 150 bin lira tutarında faizsiz kredi desteği
· Bu destek 81 ilin tamamında uygulamaya alındı

Gelecek Dönemde Neler Bekleniyor?

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Ekim ayı itibarıyla 558 bin 360 anneye 5,86 milyar liralık ödeme yapıldığını açıklamıştı. Aralık ayı verileriyle birlikte bu rakamın 709 bin 853 anneye ve 8,7 milyar liraya ulaştığı görülüyor.

Bakanlık, aile olmayı teşvik eden ve sürdürülebilir destek mekanizmalarıyla sağlıklı, bilinçli aileleri güçlendirmek için çalışmalarına devam edeceğini belirtiyor.

Okumaya Devam Et

Ekonomi

Elon Musk Tarihe Geçti: 700 Milyar Doları Aşan İlk İnsan Oldu

Yayımlandı

üzerinde

Elon Musk Tarihe Geçti: 700 Milyar Doları Aşan İlk İnsan Oldu

SON DAKİKA | Haber Tarihi: 2O Aralık 2025 – 21:30 | Okuma Süresi: 3 dk

Delaware Yüksek Mahkemesi’nin daha önce iptal edilen rekor Tesla hisse senedi ödül paketini onaması, Elon Musk’ın net servetinin 700 milyar doları aşmasını sağladı. Musk, bu rakama ulaşan tarihteki ilk kişi oldu.

 Tarihi Mahkeme Kararı: 56 Milyar Dolarlık Ödül Geri Döndü

Delaware Yüksek Mahkemesi, 19 Aralık Cuma günü verdiği tarihi kararla, Elon Musk’ın 2018 Tesla CEO ödül paketinin iptal edilmesinin “aşırı bir çözüm” olduğuna hükmetti. Kararda, “Temyiz mahkemesinin geçersiz kılma çözümünü iptal ediyor ve 1 dolar nominal tazminat veriyoruz” ifadeleri yer aldı.

Mahkeme, daha önce Musk ve Tesla yönetim kurulunu “vekalet görevlerini ihlal etmekle” suçlayan hissedar Richard J. Tornetta’nın açtığı davada, Ocak 2024’te verilen iptal kararını bozdu. Karar, yıllardır süren hukuk mücadelesini noktaladı.

 Musk’ın Serveti Tarihi Rekor Kırdı

Mahkeme kararının ardından Elon Musk’ın net serveti, Forbes Gerçek Zamanlı Milyarderler Listesi’ne göre 700 milyar doların üzerine çıkarak yeni bir tarihi rekor kırdı.

Servet Artışının Diğer Kaynakları:

· SpaceX Değerlemesi: Musk’ın yaklaşık %42 hissesine sahip olduğu SpaceX’in özel bir ihale ile değerlemesinin 800 milyar dolara yükseldiği bildirildi.
· Tesla Hisseleri: Musk’ın kabaca %12’lik Tesla hissesi, şirketin hisse senedinin 490 dolarla rekor kırmasının ardından yaklaşık 200 milyar dolar değerinde.

 Uzmanlardan Karar Değerlendirmesi

Columbia Hukuk Fakültesi profesörü Dorothy Lund, kararın ödül planını eski haline getirse de, mahkemenin Musk’ın Tesla’nın “kontrol eden hissedarı” olduğu ve ödül planının “hissedarlara karşı adil olmadığı” yönündeki önceki tespitlerine dokunmadığını belirtti.

Davayı açan hissedarın avukatları ise, “Tesla yönetim kurulunu ve en büyük hissedarını, vekalet görevlerini ihlal ettikleri için hesap vermeye çağıran tarihi kararda yer almaktan gurur duyuyoruz” açıklamasını yaptı.

 Tesla’nın Yeni Yol Haritası ve Gelecek Planları

Kasım 2025’te Tesla hissedarları, Musk için potansiyel değeri 1 trilyon doları bulan yeni bir CEO ödül planını onadı. Bu plan, Tesla’nın önümüzdeki on yılda belirli kilometre taşlarına ulaşması halinde Musk’a verilecek.

Planın hedefleri arasında 1 milyon Optimus insansı robot satmak ve şirketin düzeltilmiş kârını yaklaşık 17 milyar dolardan 400 milyar dolara çıkarmak yer alıyor. Musk’ın bu planla şirketteki oy gücünün yaklaşık %13’ten %25’e çıkması bekleniyor.

 Piyasa ve Teknik Analiz Görünümü

Teknik analizlere göre Tesla hissesi, kısa, orta ve uzun vadeli hareketli ortalamaların oldukça üzerinde işlem görerek hakim yükseliş momentumunu teyit ediyor.

Önümüzdeki 5 işlem günü için beklenen fiyat aralığı 470$ ila 495$ olarak öngörülüyor. Uzmanlar, Tesla’nın 495 dolar direncini aşması ve üzerinde kalması durumunda yükseliş senaryosunun güçleneceğini belirtiyor.

Okumaya Devam Et

Ekonomi

Faizsiz Kredi Yarışında Limit 100 Bin Liraya Ulaştı: İşte Yeni Müşterilere Özel Fırsat Sunan Bankalar

Yayımlandı

üzerinde

Faizsiz Kredi Yarışında Limit 100 Bin Liraya Ulaştı: İşte Yeni Müşterilere Özel Fırsat Sunan Bankalar

Tarih: 19 Aralık 2025 | Okuma Süresi: 3 DAKİKA

Yüksek kredi faizlerinin gündemde olduğu bir dönemde, bankalar yeni müşteri çekmek için başlattıkları rekabette faizsiz kredi limitlerini önemli ölçüde yükseltti. Özellikle yıl sonu hedeflerine ulaşmak isteyen finans kuruluşları, yalnızca yeni müşterilere özel sundukları paketlerle toplamda 100 bin liraya kadar faizsiz finansman imkanı tanıyor.

Piyasada artan rekabet, geçtiğimiz aylarda 10-20 bin lira bandında seyreden kampanyaları hızla aştı. Aralık ayı itibarıyla birçok banka, kısa vadeli nakit ihtiyacı olanlar için 50 bin liranın üzerinde, hatta 100 bin liraya varan tutarlarda faizsiz kredi, taksitli nakit avans ve ek hesap seçeneklerini bir arada sunuyor.

Hangi Banka Ne Kadar Faizsiz Kredi Veriyor?

Aşağıda, güncel kampanyalarıyla öne çıkan bankaların sunduğu faizsiz finansman paketlerinin detaylarını bulabilirsiniz. Teklifler, genellikle birkaç farklı ürünün (faizsiz kredi + taksitli nakit avans) birleşiminden oluşan toplam tutarları içeriyor.

Albaraka Türk

· Toplam Tutar: 100,000 TL
· Detaylar: 40,000 TL vade farksız finansman ve World kartlar ile 60,000 TL’ye kadar vade farksız 6 taksit imkanı.

DenizBank

· Toplam Tutar: 90,000 TL
· Detaylar: 65,000 TL faizsiz kredi (3 ay vadeli) ve 25,000 TL taksitli nakit avans (3 ay vadeli).

QNB Finansbank

· Toplam Tutar: 85,000 TL
· Detaylar: 60,000 TL ihtiyaç kredisi (3 ay vadeli) ve 25,000 TL taksitli nakit avans (3 ay vadeli).

Enpara.com

· Toplam Tutar: 75,000 TL
· Detaylar: 6 aya varan vade ile tamamı faizsiz ve masrafsız ihtiyaç kredisi.

Garanti BBVA

· Toplam Tutar: 75,000 TL
· Detaylar: Sigortasız ve masrafsız 50,000 TL faizsiz kredi ve 25,000 TL taksitli nakit avans.

Akbank

· Toplam Tutar: 60,000 TL
· Detaylar: 35,000 TL faizsiz kredi (6 ay vadeli) ve 25,000 TL taksitli avans (3 ay vadeli). Banka ayrıca, mobil kanaldan yeni müşteri olanlara 100,000 TL’ye kadar %0,99 faiz oranı ile kredi fırsatı da sunuyor.

Türkiye İş Bankası

· Toplam Tutar: 55,000 TL
· Detaylar: 25,000 TL taksitli nakit avans (3 ay vadeli) ve 30,000 TL ek hesap (1 ay vadeli).

Faizsiz Kredi Nasıl Alınır? Şartlar Neler?

Bu cazip kampanyalardan yararlanmanın en önemli ve neredeyse tek şartı, kampanyayı düzenleyen bankanın yeni müşterisi olmak. Başvurular çoğunlukla mobil bankacılık uygulamaları veya internet şubesi üzerinden dijital olarak yapılıyor ve kısa sürede sonuçlanıyor.

Ancak, sunulan tutarların bankanın kredi politikası ve müşterinin kredi notu doğrultusunda değişebileceğini, yazılan limitin tamamının onaylanmayabileceğini unutmamak gerekiyor.

Uzmanlardan Önemli Uyarılar: Bu Noktalara Dikkat!

Finans uzmanları, faizsiz kredi kampanyalarının ilk bakışta çok avantajlı görünse de, dikkatle incelenmesi gereken noktalar olduğu konusunda vatandaşları uyarıyor.

· Kısa Vadeler: Bu kredilerin vadeleri genellikle 3 ila 6 ay arasında değişiyor. Geri ödeme planının, bu kısa sürede ödenebilecek tutarlar üzerinden yapılması kritik önem taşıyor.
· Gecikme Riski: Taksitlerin zamanında ödenmemesi durumunda, faizsiz avantaj ortadan kalkabilir ve yüksek gecikme faizleri veya cezaları devreye girebilir.
· Ek Maliyetler: Kampanya “faizsiz” olsa da, bazı durumlarda kredi tahsis ücreti veya sigorta primi gibi ek masraflar olabilir. Başvuru öncesinde “yıllık maliyet oranının” (YMO) mutlaka sorgulanması öneriliyor.
· İhtiyaç Analizi: Uzmanlar, bu tür kredilerin acil ve kısa vadeli nakit ihtiyaçları için kullanılmasını, uzun vadeli borçlanma çözümü olarak görülmemesi gerektiğinin altını çiziyor.

Sonuç

Bankalar arası rekabetin tüketiciye yansıdığı bu dönemde, 100 bin liraya varan faizsiz kredi fırsatları dikkat çekici. Ancak, her kredi ürününde olduğu gibi, bu kampanyalardan yararlanırken de kişisel bütçeye uygun hareket etmek, tüm koşulları detaylıca okumak ve geri ödeme kapasitesini doğru hesaplamak büyük önem taşıyor.

Okumaya Devam Et

Çok Okunanlar