Açıklaması:
TÜİK’in Mart 2025 işgücü istatistiklerine göre işsizlik oranı aylık bazda 0,3 puan düşerek %7,9’a geriledi, istihdam ve iş gücüne katılım oranı ise yükseldi. Mart verilerini ve demografik dağılımı detaylı inceleyin.

Özet
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Mart 2025 işgücü verileri, işsizlik oranının aylık bazda 0,3 puan düşüşle %7,9’a gerilediğini gösteriyor . İşsiz sayısı 65 bin kişi azalarak 2 milyon 807 bine inerken, bu seviye Ocak 2005’ten bu yana kaydedilen en düşük oranı işaret ediyor . Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı 391 bin kişi artarak 32 597 bine yükseldi; iş gücüne katılma oranı ise %53,4’e çıktı  Genç nüfustaki işsizlik ise hafif yükselişle %15,1’e ulaşarak dikkat çekti

TÜİK Mart 2025 İşsizlik Verileri

İşsizlik Oranı ve İşsiz Sayısı

TÜİK’in Mart 2025 İşgücü İstatistikleri’ne göre, bir önceki aya kıyasla işsizlik oranı 0,3 puan gerileyerek %7,9 seviyesine indi  Bu düşüşle birlikte işsiz sayısı 65 bin kişi azalarak 2 807 000’e geriledi . Böylece işsizlik oranı, veri setinin yeniden hesaplandığı Ocak 2005’ten bu yana en düşük seviyeyi gördü .

Önceki Ayla Karşılaştırma

Şubat 2025’te mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %8,2 olarak gerçekleşmişti ve işsiz sayısı 2 886 000 idi; Mart ayında yaşanan düşüş, güçlü toparlanmanın işaretlerinden biri oldu

Demografik Dağılım ve Genç İşsizlik

Cinsiyete Göre Dağılım

Martta erkeklerde işsizlik oranı %6,5, kadınlarda ise %10,6 olarak tahmin edildi . Kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik politikaların bu farkı daraltması bekleniyor.

Yaş Grupları ve Genç İşsizlik

15–24 yaş grubundaki işsizlik oranı, aylık bazda 0,1 puan artarak %15,1’e ulaştı  Bu grupta erkek işsizlik oranı %11, kadın işsizlik oranı %22,6 oldu . Genç işsizlikteki artış, eğitim-istihdam uyumuna odaklanan stratejilere ihtiyaç duyulduğunu gösteriyor.

İstihdam ve İş Gücüne Katılım

İstihdam Göstergeleri

Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı Mart’ta 391 bin kişi artarak 32 597 000’e yükseldi  Bu artış, ekonomideki canlılığın istihdama olumlu yansıdığını ortaya koyuyor.

İş Gücüne Katılma Oranı

Mart ayında iş gücüne katılma oranı 0,4 puanlık artışla %53,4’e çıktı; erkeklerde %71,6, kadınlarda %35,7 olarak hesaplandı . Bu yükseliş, iş arayanların piyasaya dönüş eğiliminde olduğunu gösteriyor.

Haftalık Çalışma Süresi

Haftalık ortalama fiili çalışma süresi 43,7 saate yükselerek 0,3 saatlik artış kaydetti . Daha uzun çalışma süreleri, üretim artışını takip ediyor olabilir.

Atıl İş Gücü ve Bütünleşik Göstergeler

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı Mart’ta %28,8’e yükselerek 0,3 puan artış gösterdi  Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %17,9, işsiz ve potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı ise %20,1 olarak hesaplandı .

Ekonomik Yorum ve Beklentiler

Mart ayındaki işsizlik düşüşü, Türkiye ekonomisinin istihdam tarafında toparlanma sürecine girdiğini işaret ediyor. Özellikle sanayi ve hizmet sektörlerindeki büyüme eğilimi, istihdam artışına olumlu katkı sunuyor. Genç işsizlikteki artış ise nitelikli iş gücü ve mesleki eğitim politikalarının önemini vurguluyor. Gelecek dönemde mevsimsel etkiler ve küresel ekonomik görünüm, işsizlik oranındaki seyri etkileyecek temel faktörler arasında yer alacak.