FatihDoğanMedya – Hızlı, Tarafsız, Güvenilir Haber

Depozito İade Sisteminde Devrim: Getirene 1 TL, Alana 50 Kuruş

Tarih: 30 Temmuz 2026
Saat: 17:00
Okuma Süresi: 3 dakika

FatihDoğanMedya Haber Merkezi

Türkiye’nin geri dönüşüm ve çevre politikasında yeni bir dönemin kapıları aralandı. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı koordinasyonunda Türkiye Çevre Ajansı (TÜÇA) tarafından yürütülen Depozitosu Olan Ambalajlar (DOA) Sistemi’ne yeni bir soluk geldi. Artık vatandaşlar ambalaj iadelerini sadece büyük merkezlerde değil, mahalle arasındaki bakkalda, markette ve büfede de gerçekleştirebilecek. Sistemin yeni ayağında getirene 1 lira, alana ise 50 kuruş teşvik ödenecek. İşte detaylar…

Mobil DOA ile Esnaf da Sistemin Bir Parçası Oldu

30 Temmuz itibarıyla devreye alınan Mobil DOA uygulaması, depozito iade noktalarına erişimi kolaylaştırmayı hedefliyor. Sistemin en dikkat çeken yeniliği, iade makinesi bulunmayan mahalle marketleri, bakkallar ve büfelerin de sürece dahil edilmesi. Bu işletmelere ücretsiz olarak dağıtılan Mobil DOA cihazları sayesinde esnaf, ambalajları hızlı ve güvenli bir şekilde teslim alabilecek.

Cihaz, barkod okuma, ambalaj sayımı ve veri aktarımı gibi tüm işlemleri tek bir noktada topluyor. Vatandaşlar ise iade işlemini başlatmak için cep telefonlarıyla cihaz üzerindeki karekodu okutacak, ardından DOA logolu içecek ambalajlarının barkodlarını sisteme kaydedecek.

İşlem Anlık, Ödeme Cüzdana

Sisteme kaydedilen her ambalajın verileri anlık olarak DOA Sistemi’nin dijital altyapısına aktarılıyor. Doğrulama işlemi tamamlandığında, her ambalaj için belirlenen 1 TL depozito bedeli doğrudan vatandaşın DOA Cüzdan hesabına yükleniyor. Bu sayede iade işlemleri kullanıcı hesaplarıyla eşleştirilerek güvenli ve izlenebilir bir şekilde gerçekleştiriliyor.

Esnafa 50 Kuruş Teşvik

Sistemin sürdürülebilirliği için esnafa da cazip bir teşvik sunuluyor. Teslim edilen her ambalaj için işletmelere 50 kuruş teşvik ödemesi yapılacak. Bu uygulama, hem vatandaşların daha fazla noktada iade yapabilmesini sağlarken hem de esnafın sisteme aktif katılımını teşvik ediyor.

Amaç: Herkesin Erişebileceği Noktalar Oluşturmak

Türkiye Çevre Ajansı Çevre Mühendisi Aybike Mısır, sistemin yeni aşamasının amacını şu sözlerle özetledi:

“Depozito iade makinesi kurulu olmayan yerlerde vatandaşın rahatlıkla erişebileceği, iade işlemlerini hızlı, izlenebilir ve güvenli bir şekilde yapabileceği yeni noktalar oluşturmak.”

Mısır, depozito iade makinelerinin yaygınlaştırılması çalışmaları devam ederken, esnafla birlikte Mobil DOA cihazları üzerinden iade noktalarının artırılmasına devam edileceğini vurguladı. Vatandaşların DOA mobil uygulaması üzerinden işlemlerini gerçekleştirebileceğini, iade noktalarını görüntüleyebileceğini ve süreçleri yönetebileceğini de sözlerine ekledi.

Çevreye ve Ekonomiye Çifte Katkı

Yeni düzenleme, hem çevreye hem de vatandaşın cebine katkı sağlamayı hedefliyor. Ambalaj atıklarının geri dönüşüme kazandırılması, doğaya atılan atık miktarını azaltırken, vatandaşlar da iade ettikleri her ambalaj için 1 TL kazanıyor. Esnafın elde ettiği 50 kuruş teşvik ise sistemin yaygınlaşmasında önemli bir motive edici unsur olarak öne çıkıyor.

FatihDoğanMedya – Hızlı, Tarafsız, Güvenilir Haber

Doruk Madencilik işçilerine holding önünde zincirli protesto sonrası gözaltı

Yayın Tarihi: 30 Temmuz 2026. 12:05
Okuma Süresi: 3 dakika

ANKA 

Eskişehir’de Yıldızlar SSS Holding’e bağlı Doruk Madencilik’te çalışan Türkiye Maden-İş Sendikası üyesi işçiler ile sendika yöneticileri, holding binası önünde düzenledikleri zincirli protesto eyleminin ardından gözaltına alındı.

Holding önünde zincirli eylem

Eskişehir’in Mihalıççık ilçesinde faaliyet gösteren Doruk Madencilik’te çalışan işçiler, aylardır ödenmeyen ücret ve tazminat alacaklarını gündeme taşımak için Yıldızlar SSS Holding binası önünde zincirli protesto eylemi gerçekleştirdi. Türkiye Maden-İş Sendikası üyesi işçiler ve sendika yöneticilerinin katıldığı eylem, holding yetkililerinin işçilerin taleplerine karşılık vermemesi üzerine sertleşti. Kolluk kuvvetleri, yaklaşık 110 işçiyi ve sendika yöneticilerini gözaltına aldı.

Aylardır ödenmeyen alacaklar

Doruk Madencilik işçilerinin hak arayışı, 2016 yılında FETÖ bağlantısı iddiasıyla TMSF tarafından el konulan madenin 2022’de Yıldızlar SSS Holding’e devredilmesiyle başladı. Devir sürecinin ardından işçilerin kıdem ve ihbar tazminatları, fazla mesai ücretleri ve maaşları ödenmemeye başlandı. İşyerinde ödemelerin aksamasıyla birlikte bin 200 olan madenci sayısı 250-300 bandına kadar geriledi.

İşçilerin talepleri arasında ödenmeyen ücret alacaklarının tahsil edilmesi, TMSF öncesi ve sonrasında haksızca çıkış alan işçilere tazminat haklarının ödenmesi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışma ortamı oluşturulması ile sendika üyesi oldukları için işten çıkarılanların işe iadesi yer alıyor.

Eskişehir’den Ankara’ya yürüyüş

İşçiler, seslerini duyurmak için 11 Nisan’da Eskişehir-Ankara sınırından başlayarak Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’na yürüyüş başlattı. Yaklaşık 180 kilometrelik yürüyüşün ardından başkente ulaşan madenciler, bakanlık önünde oturma eylemi ve açlık grevi düzenledi. Gözaltına alınan işçilerin dört saat sonra serbest bırakıldığı öğrenildi.

Sendikadan tepki

Bağımsız Maden-İş Sendikası’ndan yapılan açıklamada, “Biz madencileriz, gözaltılarla yılmayız, çıkar kaldığımız yerden devam ederiz. Daha önce de söylemiştik: biz Ankara’ya kefenimizle geldik, burdayız!” ifadelerine yer verildi. Sendika yetkilileri, gözaltı sırasında bir işçinin fenalaşarak hastaneye kaldırıldığını da bildirdi.

CHP Genel Başkan Yardımcısı Ulaş Karasu, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda “Soma’da atılan tekmeyi unutmadık! Bugün emeğinin hakkını savunan madenciye uzanan elleri de unutmayacağız” diyerek tepki gösterdi.

Hak arayışı sürüyor

Doruk Madencilik işçilerinin mücadelesi, yalnızca bir hak arama eylemi olmanın ötesinde, Türkiye’de maden işçilerinin karşı karşıya kaldığı sorunları bir kez daha gündeme taşıdı. İşçiler, alacakları hesaplarına yatırılana kadar eylemlerine devam edeceklerini açıkladı.

FatihDoğanMedya – Hızlı, Tarafsız, Güvenilir Haber

TÜİK açıkladı: İşsizlik oranı tarihi dip seviyeye geriledi

Tarih: 30 Temmuz 2026
Saat: 10:45
Okuma Süresi: 3 dakika

FatihDoğanMedya Haber Merkezi

Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 7,6 ile 2005’ten bu yana en düşük seviyeyi gördü. İstihdamda 227 bin kişilik artış yaşanırken, genç işsizliği de geriledi.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Haziran 2026 dönemine ilişkin işgücü istatistiklerini açıkladı. Beklentilerin üzerinde gelen verilere göre mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı, bir önceki aya göre 0,5 puan azalarak yüzde 7,6’ya indi. Bu oran, 2005 yılına kadar uzanan serideki en düşük seviye olarak kayıtlara geçti.

Ekonomistlerin aylardır merakla beklediği tablo, işgücü piyasasında olumlu bir görünüme işaret ediyor. İşsiz sayısındaki 168 bin kişilik azalış ve istihdamdaki 227 bin kişilik artış, ekonominin istihdam yaratma kapasitesindeki güçlü seyrini gözler önüne seriyor.

İşsiz sayısı 2 milyon 688 bine geriledi

Haziran ayında işsiz sayısı bir önceki aya göre 168 bin kişi azalarak 2 milyon 688 bine düştü. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,5, kadınlarda ise yüzde 9,8 olarak tahmin edildi. Kadın işsizliğinin erkeklere göre daha yüksek seyretmesi, cinsiyet bazlı farklılıkların devam ettiğini ortaya koyuyor.

İstihdamda rekor artış: 32 milyon 733 bin kişi çalışıyor

İstihdam edilenlerin sayısı haziran ayında bir önceki aya göre 227 bin kişi artarak 32 milyon 733 bine yükseldi. Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı ise 0,3 puan artışla yüzde 48,9 oldu.

Bu oran erkeklerde yüzde 66,1, kadınlarda ise yüzde 32 olarak gerçekleşti. Kadın istihdam oranındaki düşük seviye, uzun vadede çözüm bekleyen yapısal bir sorun olarak dikkat çekiyor.

İşgücüne katılma oranı yükseldi

İşgücü haziran ayında 58 bin kişi artarak 35 milyon 420 bine yükselirken, işgücüne katılma oranı da 0,1 puan artışla yüzde 52,9’a çıktı. Erkeklerde bu oran yüzde 70,7, kadınlarda ise yüzde 35,4 olarak hesaplandı.

Genç işsizliği 1,8 puan geriledi

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 1,8 puan azalarak yüzde 12,8’e indi. Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 10,4, genç kadınlarda ise yüzde 17,3 olarak tahmin edildi. Genç kadın işsizliğindeki yüksek oran, politika yapıcıların öncelikli gündem maddelerinden biri olmaya devam ediyor.

Atıl işgücü oranı geriledi

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi haziran ayında bir önceki aya göre 0,1 saat artarak 42,5 saate yükseldi. Öte yandan zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı haziran ayında bir önceki aya göre 2 puan azalarak yüzde 28,8’e geriledi.

Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,5, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı ise yüzde 19,2 olarak hesaplandı.

Veriler ne anlama geliyor?

TÜİK’in açıkladığı bu tablo, işgücü piyasasında genel bir iyileşmeye işaret ediyor. İşsizlik oranındaki tarihi dip seviye, ekonomik aktivitedeki canlılığın istihdama olumlu yansıdığını gösteriyor. Ancak kadın istihdamındaki düşük oran ve genç kadın işsizliğindeki yüksek seviye, yapısal reform ihtiyacını gündemde tutuyor.

Uzmanlar, işsizlik oranındaki düşüşün sürdürülebilir olması için büyüme politikalarının istihdam odaklı şekillendirilmesi gerektiğini vurguluyor.