Personellerin beklentileri ve sendikanın talepleri:

Promosyon tekliflerinin canlı yayın ortamında yapılmalı,

Değerler hassasiyeti bulunan ya da promosyon yerine alternatif seçim hakkını kullanmak isteyen personele 600.000 TL sıfır faizli kredi sunulmalı,

164.440 TL taban fiyatı ile ihale şartnamesi açıklanmalı,

Promosyon ihalesinde, personelin ilgili bankaya ait kredi kartı kullanması halinde ekstra olarak belirlenecek miktar para puan olarak kredi kartına eklenmeli,

Sözleşme süresi boyunca 1 kere piyasa koşullarının altında kredi/kredi kartı borç yapılandırma hakkının tanınmalı,

EFT, havale gibi bankacılık işlemleri “ortak ATM’ler dahil” ücretsiz olmalı,

Verilen promosyonların emeklilik, istifa, kurum değişikliği vb. durumlarda hiçbir şekilde geri alınmamalı,

Memuriyete yeni başlayanlar, başlangıçta belirtilen promosyon tutarını aynı şekilde almalı.

2022 YILINDA 25 BİN LİRA PROMOSYON VERİLMİŞTİ

Adalet Bakanlığı promosyon ödemesi son olarak üç yıl önce tek seferde 25 bin lira olarak hesaplara yatırıldı. Adalet-Sen promosyon ihalesi öncesinde beklentilerini Bakanlığa iletmişti. Sendikaların beklentileri şu şekilde;

Kişi başı en az 150.000 TL tutarında tek seferde ve peşin ödeme,

Sözleşme süresinin en fazla 3 yıl olması,

Yıllık enflasyon farkına göre revize opsiyonu,

EFT, havale gibi bankacılık işlemlerinin ücretsiz sunulmaya devam etmesi,

Adalet Bakanlığı personeline özel düşük faizli kredi imkânları,

Faizsiz ve geri ödeme avantajlı bireysel kredi paketlerinin sunulması.

Bulgaristan‘da asgari ücret son yıllarda gözle görülür bir artış gösterse de, yoksulluk sınırının altında yaşayan çalışan sayısı artmaya devam ediyor. Hükümetin 2026 yoksulluk sınırı kararnamesine eşlik eden resmi belgeler, sınırın bu yılki 638 levadan yüzde 19,7 artarak 764 leva olarak belirleneceğini gösteriyor.

2024 verilerinin analizi, 18-64 yaş arası çalışan Bulgarların yüzde 12,1’inin yoksul olarak kabul edildiğini ve bu oranın bir önceki yıla göre 0,4 puan arttığını gösteriyor. Yarı zamanlı çalışanlar, tam zamanlı çalışanlara kıyasla yaklaşık üç kat daha fazla yoksulluk riskiyle karşı karşıyayken, çalışan kadınların yoksulluğa düşme riski erkeklere göre 2,5 puan daha düşük. Buna karşılık, 2022 yılında aynı yaş grubundaki çalışan bireylerin yüzde 10’u yoksulluk sınırının altında yaşıyor.

Eğitim düzeyi, çalışan yoksulluğu olasılığını etkileyen önemli bir faktör olmaya devam ediyor. NSI istatistiklerine göre, çok az veya hiç resmi eğitimi olmayan bireyler en savunmasız grup olup, yüzde 56,3’ü yoksulluk içinde yaşıyor. Bu risk, yüksek eğitim seviyeleriyle önemli ölçüde azalmaktadır: Ortaöğretim mezunlarının yoksulluk riski beş kat daha azken, yüksek öğrenim görmüş kişiler arasında çalışan yoksulların oranı yüzde 4,8 ile en düşük seviyede.

Geçtiğimiz yıl yoksulluk sınırı 638 leva olarak gerçekleşirken, Bulgaristan nüfusunun yüzde 20,6’sına denk gelen 1,326 milyon kişi yoksulluk sınırının altında yaşıyordu. Bu durum, ekonomik kazanımlara rağmen çalışan yoksulluğunun devam ettiğini gösteriyor.