Son günlerde gündeme gelen ve milyonlarca Bağ-Kur sigortalısının merakla beklediği prim indirimi düzenlemesi, esnafa 5 yıl erken emeklilik imkânı sağlayacak. TBMM’ye sunulması beklenen yasanın ana hatları, prim şartlarında yapılacak önemli değişiklikler ve yararlanacak kesimin kapsamı hakkında detaylı bilgileri aşağıda bulabilirsiniz.

Düzenlemenin Amacı ve Kapsamı

2008’de SGK çatısı altında birleştirilen SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı arasında ortaya çıkan prim şartı farklılıkları, uzun süredir gündemde olan bir sorun olarak karşımıza çıkıyor. Yeni düzenleme ile özellikle Bağ-Kur’luların prim ödeme süresi düşürülecek:

• Mevcut Durum: Bağ-Kur’da prim şartı 9.000 gün olarak uygulanırken,

• Yeni Düzenleme: Bu süre, 9.000 günden 7.200 güne indirilecek.

Bu değişiklik sayesinde;
• Yaklaşık 1 milyon küçük esnaf, bakkal, kasap, terzi, berber gibi 10 kişi ve altında işçi çalıştıran işletme sahipleri ve çiftçiler,
• 7.200 gün prim gününü tamamlayanlar,
• Yaş şartını da sağlayanlar,
5 yıl erken emekli olabilecek.

Kaynaklarda yer alan açıklamalara göre, düzenleme kapsamı netleştikçe yararlanacak kesimin detayları da kesinlik kazanacak.

Prim Şartlarında Yapılacak Değişiklikler

Yeni düzenlemenin temel noktaları şunlardır:

• Prim Gün Sayısı:
  Bağ-Kur sigortalıları için prim gün sayısı 9.000’den 7.200’ye indirilecek. Bu sayede, sigortalılar 1.800 günlük indirim ile daha erken emeklilik hakkına sahip olacak.

• Kurumlar Arası Farklılık:
  SSK ve Emekli Sandığı’nda belirlenen prim şartları (SSK’da 1999 öncesi 5.000–5.975 gün, 1999 sonrası 7.000–7.200 gün; Emekli Sandığı’nda kadınlar için 7.200 gün, erkekler için 9.000 gün) göz önüne alındığında, Bağ-Kur’daki farklılıklar da giderilmeye çalışılıyor.

• İhya Uygulaması:
  Daha önce Bağ-Kur’da çalışıp prim borcu nedeniyle dondurulan primler, eksik günleri varsa ihya yolu ile satın alınabilecek. Böylece, borcu bulunan sigortalıların da hak kazanmaları sağlanacak.

Yaş Şartı ve Emeklilik İşlemleri

Her ne kadar prim gün sayısında yapılan indirim, erken emeklilik fırsatını beraberinde getirse de, yaş şartı hala önemli bir kriter olarak kalmaya devam ediyor:

• Yaş Şartı:
  Prim gün sayısı 7.200’ye ulaşmış olsa dahi, emekli olabilmek için sigortalının belirlenen yaş şartını (örneğin, kadınlarda 58, erkeklerde 60 – 2008 sonrası sigortalılıkta kademeli artış) tamamlaması gerekiyor.

• EYT Kapsamı:
  Düzenlemenin kapsamı netleştirildiğinde; ilk sigortalılık tarihi 8 Eylül 1999 öncesinde olan Bağ-Kur’lular, yani EYT kapsamında değerlendirilenler, 9.000 gün şartını beklemeden 7.200 günle emekli olabilecek. Böylece, yaş şartı aranmazken erken emeklilik sağlanmış olacak.

• Başvuru Süreci:
  Yapılacak prim düşüşü otomatik olarak uygulanacağı için, sigortalıların prim gün sayıları sistem üzerinden düşürülecek. Ancak emekli olabilmek için yaş şartı tamamlandığında, belirlenen başvuru prosedürleri takip edilecek.

Düzenlemenin Getireceği Faydalar

Yeni düzenleme ile sigortalılar ve özellikle küçük esnaf açısından önemli avantajlar sağlanması hedefleniyor:

• Erken Emeklilik Fırsatı:
  5 yıl erken emeklilik imkânı sayesinde, fazla prim ödemeden daha kısa sürede emekli olunabilecek.

• Ekonomik Rahatlama:
  Küçük işletme sahipleri ve çiftçiler için prim indirimi, sosyal güvenlik harcamalarını azaltarak ekonomik yükü hafifletecek.

• Adaletli Sistem:
  Farklı kurumlarda çalışan sigortalılar arasında norm birliği sağlanarak, emeklilikte yaşanan ayrımcılığın önüne geçilecek.

Sonuç

TBMM’ye sunulması beklenen yeni düzenleme, Bağ-Kur sigortalılarının prim gün sayısını 9.000’den 7.200’ye indirerek, 1 milyon küçük esnaf ve çiftçinin 5 yıl erken emeklilik hakkı elde etmesini sağlayacak. Yaş şartı ise devam etse de, EYT kapsamında değerlendirilen sigortalıların hakları daha kolay kazanılabilecek. Bu düzenlemenin, sosyal güvenlik sistemindeki dengesizlikleri gidererek, emeklilik sürecini daha adil hale getirmesi bekleniyor.