Daha fazla hava durumu tahmini: 15 günlük hava durumu İstanbul
Bizimle İletişimde Kalın

Ekonomi

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) nedir? Emeklilik yaşı ve devletten yüzde 30 katkı — Detaylı haber

Yayımlandı

üzerinde

Tarih & Saat: 10 Eylül 2025, 14:30 (Europe/Istanbul)
Okuma süresi: ~6 dakika
Yayın: FatihDoganMedya

Özet

Hükümetin Orta Vadeli Program çalışmaları kapsamında yeniden gündeme gelen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanlara SGK’ya ek ikinci bir emeklilik hakkı sunmayı hedefliyor. Sistemde çalışan maaşlarından en az %3 kesinti, işveren katkısı ve devletten yüzde 30 oranında katkı öngörülüyor. TES aracılığıyla emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak önerildi; sistemin uygulamaya alınması için hedef tarih 2026 yılı (raporlara göre ikinci çeyrek veya yılın ikinci yarısı) olarak veriliyor.


Başlık (SEO için öneri)

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) nedir? Emeklilik yaşı 58/60, devletten %30 katkı — Tüm detaylar

Meta açıklama: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili son gelişmeler: kimleri kapsıyor, emeklilik yaşı, %30 devlet katkısı, maaşlardan kesinti oranı, zorunluluk ve uygulama takvimi. FatihDoganMedya’nın kapsamlı haberi.


Haberin Detayları

1) TES nedir? (Kısa tanım)

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emeklilik sistemine ek olarak çalışanların ikinci bir tasarruf / emeklilik geliri elde etmelerini sağlayacak bir “ikinci basamak” emeklilik programıdır. Model, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) benzeri fon yönetimi, bireysel hesaplar ve dönemsel ödemeler içeriyor; amaç emeklilikte gelir kaybını azaltmak ve hane tasarrufunu artırmak.

2) Kimler katılacak, kesinti oranı ne olacak?

  • Zorunlu kapsama dair düzenlemeler OVP ve kabine çalışmalarıyla netleşecek; haberlerde çalışanların büyük çoğunluğunun sisteme otomatik veya zorunlu dahil edileceği belirtiliyor.

  • Maaşlardan kesinti: Çalışanların maaşından en az %3 oranında katkı payı kesilmesi öngörülüyor. Ayrıca işveren katkısı beklentisi var.

3) Devlet katkısı: Yüzde 30 iddiası

Birden çok haber kaynağına göre TES kapsamında çalışan ve işveren tarafından yapılan kesintilere %30 oranında devlet katkısı uygulanması planlanıyor. Bu, BES’te uygulanan devlet katkısı modelinin daha üstünde, katılımcı birikimlerini güçlendirecek bir destek mekanizması olarak sunuluyor. Haberlere göre %30 uygulaması taslak metinlerde yer alıyor ancak yasa/çerçeve kesinleşmeden önce nihai oran değişebilir. NTVKamudanhaberKARAR

4) Emeklilik yaşı ve sistemde kalma süresi

  • Emeklilik yaşı: Haberlerde TES aracılığıyla emeklilik için önerilen yaş sınırı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak geçiyor.

  • Sistem süresi şartı: TES’ten yararlanabilmek için katılımcıların en az 10 yıl boyunca sistemde kalmaları gerektiği sıkça belirtiliyor; kısa sürede çekilme veya istisnalar tasarıda düzenlenebilir.

5) Başlangıç takvimi — netlik ve çelişkiler

Bazı kaynaklar TES’in 2026 ikinci çeyreğinde uygulamaya alınmasının hedeflendiğini yazarken, bazı haberler hedefin 2026’nın ikinci yarısı şeklinde verildiğini bildiriyor. Bu farklılık, OVP ve ilgili yasa tasarısının kesinleşmemesinden kaynaklanıyor; resmi tarih ve uygulama adımları yayınlandığında netleşecek. Okurlara, nihai tarih için ilgili bakanlık ve Resmî Gazete duyurularının takip edilmesi önerilir.


TES’in Vatandaşa ve İşverene Etkileri — Kısa Analiz

  • Çalışanlar: Uzun vadede ek emeklilik geliri sağlayabilir; ancak maaşlarda doğrudan kesinti olması kısa vadede net geliri azaltır. %30 devlet katkısı, tasarrufları artırıcı etki yapar.

  • Emekli olan ve çalışmaya devam edenler: Emekli olduktan sonra çalışanlar da TES’e dahil olabilecek; böylece “çift emekli maaşı” veya ikinci birikim oluşturma imkânı doğuyor.

  • İşverenler: İşveren katkısı beklendiği için şirket maliyetlerinde artış olabilir; bu konuda istihdam maliyetleri ve teşvik düzenlemeleri kritik olacak.


Sorularda Netlik / Dikkat Edilmesi Gerekenler

  1. Kesin oran ve tarih kanunlaşana kadar değişebilir. Haberlerde belirtilen %30 ve 2026 tarihleri taslak/OVP kaynaklı olup resmî karar bekleniyor.

  2. Bireysel haklar ve çekim kuralları (kısmi çekim, toplu ödeme veya maaş şeklinde ödeme gibi) tasarıyla netleşecek; şu an için çeşitli seçenekler gündemde.


Sıkça Sorulan Sorular (Kısa)

  • TES zorunlu mu? Taslaklar zorunlu katılımı içerebilir; kesin karar yasayla belirlenecek.

  • Devlet katkısı hemen verilecek mi? Katkının nasıl işletileceği (anlık mı, yıllık mı, fon bazlı mı) tasarı detayında açıklanacak.

  • Mevcut BES müşterileri etkilenir mi? BES yapılanmalarının TES’e dönüştürülmesi veya entegrasyonu konusunda düzenlemeler bekleniyor; operatörler ve bireyler için geçiş hükümleri olabilir.

Okumaya Devam Et
Yorum yapmak için tıklayın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ekonomi

463 bin liraya sıfır TOGG! T10F ve T10X için yeni kredi kampanyası duyuruldu

Yayımlandı

üzerinde

463 bin liraya sıfır TOGG! T10F ve T10X için yeni kredi kampanyası duyuruldu

Tarih & Saat: 04 Kasım 2025, 13:10 (Güncelleme: 04.11.2025 13:39)
Okuma süresi: 2 dakika

FatihDoganMedya — Özet: Türkiye’nin yerli elektrikli otomobili TOGG, Kasım ayına özel finansman kampanyasını duyurdu. Kampanya kapsamında T10F ve T10X modellerinde 12 aya kadar %0 faizli kredi fırsatları ve çeşitli vade/peşinat seçenekleri sunuluyor. Kampanya koşullarına göre “463 bin liraya sıfır TOGG” başlıklı haberler dolaşıma girdi; ancak peşinat ve kampanya detaylarında çıkar kaynaklı farklılıklar bulunuyor — kesin koşulları TOGG’un resmi finansman sayfası ve Trumore uygulamasından kontrol etmenizi öneririz.


Kampanyanın ana maddeleri (kısa ve net)

  • %0 faizli kredi (12 ay): T10F ve T10X’in belirli versiyonlarında 12 ay vade için 800.000 TL’ye kadar %0 faizli kredi imkânı sunuluyor; aylık örnek ödeme 66.667 TL olarak gösteriliyor.

  • Uzun vadeli seçenekler: 36–48 ay vade seçeneklerinde yıllık tek haneli-orta oranlarda (ör. %2,52 – %2,75 civarı) finansman alternatifleri mevcut

  • Peşinat iddiaları: Medyada farklı rakamlar yer aldı — bazı kaynaklar 463.000 TL peşinat (özellikle kurumsal alımlarda) ifadelerini kullanırken; diğer yayınlar 613.000 TL veya 663.000 TL gibi farklı peşinat seviyeleri bildiriyor. Bu farklar, model/versiyon/peşinat oranı ve haber kaynağına göre değişebiliyor; kesin tutar için resmi duyurulara bakılmalı.


Neden “463 bin liraya sıfır TOGG” başlığı çıktı?

Bazı haber başlıkları kampanyanın sunduğu en düşük peşinat veya kurumsal alıcıya yönelik koşulu öne çıkararak “463 bin liraya sıfır TOGG” şeklinde manşet atıyor. Fakat TOGG’un kendi finansman sayfası kredi tutarları, vade ve faiz oranlarını net şekilde listeliyor; peşinat tutarı alıcı profiline, seçilen modele ve kampanya kombinasyonuna göre farklılık gösterebiliyor. Bu yüzden okuyucuya doğru bilgi aktarırken resmi sayfa esas alınmalıdır.


Kimler yararlanabilir / nasıl başvurulur?

  • Bireysel ve kurumsal müşteriler için farklı finansman paketleri açıklandı; bazı %0 faiz avantajları sınırlı sayıda bireysel müşteriye özel olarak duyuruluyor. Kampanyalar birleştirilemez ve TOGG kampanya koşullarında değişiklik yapma hakkını saklı tutuyor.

  • Başvuru ve sipariş, TOGG deneyim merkezleri, Trumore uygulaması veya TOGG satış kanalları üzerinden yapılabiliyor — kredi onayı banka prosedürlerine tabidir. Kesin (model/versiyon) ödeme planı ve peşinat bilgisi için Trumore ve TOGG’un satış & finansman sayfası takip edilmeli.


Uzman yorumu — nelere dikkat edilmeli?

  1. %0 faiz tuzağına dikkat: 12 aylık %0 faiz cazip; fakat daha uzun vade veya farklı kredi tutarlarında toplam maliyet artabilir. Faiz dışında sigorta, vergiler ve ek masraflar (kasko, trafik sigortası, plaka vb.) fiyatı etkiler.

  2. Stok ve süre sınırlaması: TOGG notunda kampanyanın sınırlı süreli olduğu ve bildirim yapmadan değişebileceği belirtiliyor — acele eden alıcının resmi kanallar üzerinden sipariş vermesi önerilir.

Okumaya Devam Et

Ekonomi

4 aylık enflasyon farkı belli oldu: 2026 memur ve memur emeklisi maaş zammı şimdiden ne kadar olacak? Güncel zam oranları

Yayımlandı

üzerinde

Memur ve memur emeklileri toplu sözleşme zammına ek olarak enflasyon farkı alıyorlar.

Toplu sözleşme zammına göre memur ve memur emeklileri ocak ayında 2026 yılının ilk zammını alacak.

Ekim sonu itibarıyla toplam enflasyon yüzde 10,25’i aşmış durumda.

Memur zammında belirleyici olan 4 aylık enflasyon farkı ise yüzde 5,00 olarak oluştu.

Bu hesaplamalar doğrultusunda yüzde 5,00 enflasyon farkına 8.Dönem Toplu sözleşmesi ile belirlenen yüzde 11 ilave edilmesi halinde toplam yüzde 16,56 kümülatif zam meydana gelecek.

Okumaya Devam Et

Ekonomi

Suudi Arabistan petrolden bağımsız büyüyor

Yayımlandı

üzerinde

Riyad Bank ‘ın PMI endeksi, Eylül ayındaki 57,8 seviyesinden Ekim 2025’te keskin bir şekilde 60,2’ye yükselerek, 2014’ten bu yana petrol dışı özel sektör koşullarındaki en güçlü iyileşmelerden birine işaret etti. Bu ivme, ankete katılan firmaların neredeyse yarısının artan iç talep ve artan yabancı yatırımlar nedeniyle daha yüksek satışlar bildirmesiyle, yeni iş, üretim ve istihdamdaki güçlü kazanımlardan kaynaklandı.

Trading Economics’in haberine göre, şirketler artan iş yüklerini karşılamak için kapasitelerini artırdıkça, neredeyse 16 yılın en hızlı temposu olan daha hızlı işe alımlarla desteklenen iş faaliyetleri belirgin bir şekilde büyüdü. Satın alma ve stok seviyeleri de güçlenirken, tedarikçilerin teslimat süreleri artan talebe rağmen iyileşti.

Fiyatlara gelince, firmalar artan ücretler ve ithal malzeme maliyetleri nedeniyle daha hızlı girdi maliyeti enflasyonuyla karşı karşıya kaldı ve bu da Mayıs 2023’ten bu yana üretim ücretlerinde en sert artışı tetikledi. Geleceğe bakıldığında, güçlü talep, devam eden projeler ve Krallığın petrol dışı ivmesine duyulan güvenin desteğiyle iş dünyasındaki iyimserlik güçlü kalmaya devam etti.

Okumaya Devam Et

Çok Okunanlar