Ekonomi
Perplexity CEO’su “6 ay içinde yok olacak” meslekleri açıkladı

Yapay zeka dünyasında son dönemin en iddialı girişimlerinden Perplexity’nin CEO’su Aravind Srinivas, iş dünyasının geleceğine dair hem çarpıcı hem de tedirgin edici bir tablo çizdi.
Srinivas, The Verge’ün Decoder adlı podcast’ine verdiği röportajda, şirketin yeni nesil yapay zeka destekli tarayıcısı Comet’in, bilgi alanında çalışanlarının işlerini tamamen devralabilecek düzeyde olduğunu savundu.
“Bir insan kaynakları uzmanının bir hafta süren aday bulma ve iletişime geçme işi artık sadece bir komut” diyen Srinivas, bu ifadesiyle hem Comet’in misyonunu hem de birçok mesleği bekleyen otomasyon tehlikesini gündeme getirdi.
HEDEFTE İK UZMANLARI VE ASİSTANLAR VAR
Perplexity’nin geliştirdiği Comet, klasik bir arama motoru olmanın ötesine geçerek “gerçek bir yapay zeka ajanı” olmayı hedefliyor. Bu ajanlar, karmaşık ve çok adımlı görevleri baştan sona, insan müdahalesine ihtiyaç duymadan tamamlayabiliyor.
Srinivas’a göre bu dönüşümün ilk gerçekleşeceği alan, ofis çalışanlarının en sık kullandığı araç olan web tarayıcısı. İlk etkilenecek meslekler ise işe alım uzmanları ve üst düzey yöneticilere asistanlık yapan profesyoneller olacak.
Örneğin Comet, Stanford’da okumuş ve daha önce Anthropic’te çalışmış mühendisleri bulup bunları LinkedIn bağlantılarıyla birlikte bir Google Sheets dosyasına aktarabiliyor, ardından kişiye özel tanıtım e-postaları yazarak hepsine tek seferde ulaşabiliyor.
Benzer şekilde, yöneticilerin takvim yönetimi gibi günlük operasyonları da Comet’e devredilebiliyor. Gmail ve Google Calendar’a erişim sağlayan Comet, gelen yanıtları işleyip takvime işleyebiliyor, çakışmaları çözüp toplantılar ayarlayabiliyor, hatta kullanıcıya toplantı öncesi kısa bir özet bile sunabiliyor.
Bu sistemde insanın rolü, işi yapmak değil, yalnızca ne yapılacağını tanımlamakla sınırlı kalıyor.
“ALTI AY İÇİNDE TAM OTOMASYON”
Comet şu anda hâlâ uzun vadeli ve karmaşık görevleri tam anlamıyla kusursuz biçimde yerine getiremese de Srinivas, bu engellerin çok yakında ortadan kalkacağını söylüyor. Bu konuda en büyük beklentisi, GPT-5 ve Claude 4.5 gibi yakında çıkması beklenen yeni yapay zeka modelleri.
İş insanı, “Bu noktaya ulaşmak için akıl yürütme gücü gelişmiş modellerin çıkmasını bekliyoruz. Altı ay ya da bir yıl içinde bu işin tamamını yapabilecek duruma geleceğine eminim” dedi.
Bu öngörü gerçekleşirse pek çok ofis çalışanının görev tanımı birkaç ay içinde çarpıcı şekilde değişebilir.
YENİ BİR OTOMASYON KATMANI
Gizmodo’ya göre, Srinivas’ın vizyonu yalnızca tarayıcıyı geliştirmek değil; bu aracı dijital hayatın merkezine yerleştirmek. Tarayıcının, sadece internete açılan bir pencere değil; arka planda sürekli çalışan, işleri yürüten bir zeka katmanına dönüşmesi hedefleniyor.
“Tarayıcıyı işletim sistemi gibi sürekli arka planda çalışan bir araca dönüştürmek istiyoruz” diyen Srinivas, kullanıcıların Comet üzerinden çeşitli “asistan işlerini” başlatarak zamanlarını başka işlere ayırabileceğini belirtiyor.
Bu, ofis işlerini aktif görevler olmaktan çıkarıp, tamamen delege edilen ve izlenen süreçlere dönüştüren radikal bir model öngörüsü.
KURTULUŞ MU, KİTLESEL İŞSİZLİK Mİ?
Srinivas, bu gelişmenin insanları angaryalardan kurtarıp boş zaman kazandıracağını düşünüyor:
“İnsanlar muhtemelen daha çok ‘takılacak’ ve X’te ya da başka bir sosyal medyada gezinecek.”
Ancak bu iyimser tablo, milyonlarca insanın geçimini sağladığı mesleklerin otomasyonla ortadan kalkabileceği gerçeğini göz ardı ediyor olabilir. Bazıları “yapay zeka orkestratörü” gibi yeni rollere yükselebilir ama pek çoğu işsiz de kalabilir.
Ekonomi
BDDK duyurdu: Kredi kartı ve tüketici kredilerinde yeniden yapılandırma imkânı
BDDK duyurdu: Kredi kartı ve tüketici kredilerinde yeniden yapılandırma imkânı
FatihDoganMedya — 31 Ocak 2026, 00:15 ·

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), bireysel kredi kartı ve ihtiyaç kredilerinin (kredili mevduat hesapları dahil) yeniden yapılandırılması konusunda düzenleme getirdi. Karar, tüketicilerin birikmiş borçlarını daha uzun vadeye yayarak taksitlendirmesine imkân tanırken; uygulama usulü, süreler ve kimlerin yararlanabileceğine dair hükümler kurumun duyurusunda yer aldı.
-
Yapılandırma vadesi: Borçlar 48 aya kadar taksitlendirilebilecek.
-
Kimler yararlanacak: Dönem borcunu kısmen veya tamamen ödeyemeyen kredi kartı sahipleri; anapara/faiz ödemeleri geciken ihtiyaç kredisi müşterileri ve daha önce yeniden yapılandırılmış müşteriler belirlenen şartlarda faydalanabilecek.
-
Başvuru süresi: Kurum duyurularında belirtildiği üzere başvuru için sınırlı bir süre tanınıyor (örnek uygulamalarda 3 ay olarak belirtilmiş). Tüketicilerin bankalarına başvurarak haklarını kullanması gerekiyor.
-
Uygulama: Yapılandırma bankalar tarafından yapılacak; BDDK, işlemlerin hızlı ve daha az maliyetli olması için usul çağrısında bulundu.
Nasıl işlem yapılır? (Adım adım)
-
Bankanıza başvurun: İlk adım, borcun kayıtlı olduğu bankaya veya kredi kuruluşuna yapılandırma talebi iletmektir. (BDDK uygulamaları bankalara yöneliktir.)
-
Gerekli belgeler: Kimlik, borç dökümü, gelir beyanı gibi bankanın istediği evraklar talep edilebilir.
-
Teklif ve kabul: Banka size vade, faiz ve taksit tutarlarını içeren bir teklif sunar. Teklifi kabul ederseniz yapılandırma sözleşmesi imzalanır.
-
İtiraz hakları: Teklifin maliyetine itiraz eden tüketiciler ilgili bankanın müşteri hizmetleri ve gerekirse BDDK üzerinden şikâyet hakkını kullanabilir.
Uzmanların ve tüketici örgütlerinin değerlendirmesi
Bazı ekonomi yorumcuları ve tüketici grupları, yapılandırmanın “nefes” sağlayacağını belirtirken; bazı uzmanlar uygulamanın maliyetine (uygulanan faiz ve masraf yapısına) dikkat çekiyor. Eleştiriler arasında “aylık yüksek maliyet” ve yapılandırma şartlarının tüketiciyi tam anlamıyla rahatlatmayabileceği uyarıları öne çıkıyor. Örneğin uygulamada gündeme gelen bazı hesaplamalar, tüketicinin uzun vadede daha fazla faiz ödeyebileceğini işaret ediyor.
Tüketiciye pratik öneriler
-
Teklifleri karşılaştırın; vade kadar toplam maliyeti hesaplayın.
-
Banka teklifindeki faiz oranı, masraflar ve erken kapama koşullarını sorgulayın.
-
Mümkünse bir finansal danışmandan veya tüketici derneğinden destek alın.
-
Başvuru süresini kaçırmayın — BDDK duyurularında aangegeven süreler sınırlı olabiliyor.
Kurumun basın açıklaması ve karar metinleri BDDK’nın resmi sitesinde yayımlandı; detaylı hüküm ve ek belgeler orada bulunabilir. Tüketiciler en güncel ve bağlayıcı bilgiyi BDDK duyurularından ve kendi bankalarının açıklamalarından takip etmelidir.
Ekonomi
Restoranlarda “kuver, masa, servis” ücreti yasaklandı — Resmi Gazete’de yayımlandı
Restoranlarda “kuver, masa, servis” ücreti yasaklandı — Resmi Gazete’de yayımlandı
: 30.01.2026 – 01:58
Lokanta, kafe, restoran ve pastanelerde müşteriden “servis ücreti”, “masa bedeli” veya “kuver” adı altında zorunlu ek ücret alınması Resmi Gazete’yle yasaklandı. Uygulamayı sonlandırmayan işletmeler hakkında idari yaptırım uygulanabilecek
Ticaret Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik ile yiyecek–içecek hizmeti sunan işletmelerde (lokanta, restoran, kafe, pastane vb.) adisyonlara eklenen zorunlu servis, masa veya kuver ücretleri yasaklandı. Tüketiciler artık sadece sipariş ettikleri ürünlerin bedelini ödeyecek; işletmeler bu tür ilave bedelleri talep edemeyecek.
Ne değişiyor?
-
Hangi uygulama yasaklandı? Restoran, kafe ve benzeri işletmelerin; adisyonlara “servis ücreti”, “masa bedeli”, “kuver” veya eşdeğer adlarla zorunlu ek ücret yazması ve tüketiciden bu bedelleri talep etmesi tamamen yasaklandı.
-
Hangi işletmeleri kapsıyor? Yönetmelik; lokanta, restoran, kafe, pastane ve yiyecek–içecek hizmeti sunan benzeri işletmeleri kapsıyor.
-
Yürürlük ve dayanak: Düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla yürürlüğe girdi. (İlgili yönetmelik Ticaret Bakanlığı tarafından hazırlandı.)
-
Tüketiciye etkisi
-
Tüketiciler menüde yazmayan veya hesapta ayrı satırda gösterilen “zorunlu” ek ücretleri ödemek zorunda değil.
-
Sipariş öncesi ekstra bir bedel talep eden işletimler tüketiciyi açıkça bilgilendirmek zorunda ve zorunlu uygulama yasaklandığı için bu uygulamalar kabul edilemez.
-
İşletmeler için yapılması gerekenler
-
Menülerde, faturalarda veya adisyonlarda “zorunlu kuver/servis/masa ücreti” ibareleri varsa kaldırılmalı veya artık opsiyonel ve açıkça isteğe bağlı olduğu tüketiciye bildirilmelidir.
-
Uygulamayı sürdüren işletmeler Ticaret Bakanlığı veya ilgili denetim birimleri tarafından denetlenebilir; mevzuata aykırılık tespit edilirse idari yaptırım uygulanabilir
Son yıllarda tüketicilerin şikâyetleri ve denetim talepleri nedeniyle Ticaret Bakanlığı, yiyecek–içecek sektöründeki “sürpriz hesap” uygulamalarını sınırlamayı hedefleyen bir düzenleme hazırladı. Yönetmelik, tüketici haklarını güçlendirmek ve şeffaflığı artırmak amacıyla yayımlandı.
Sıkça Sorulan Sorular
Soru: Garson hizmeti için bahşiş vermek yasaklandı mı?
Cevap: Hayır. Yönetmelik zorunlu ek ücretleri yasaklıyor; tüketicinin isteğe bağlı olarak bahşiş vermesi serbesttir. (Bahşiş, tüketicinin gönüllü tercihidir.)
Soru: Paket servis/gel-al siparişlerde durum ne?
Cevap: Paket servis veya gel-al ücretlendirmesinde de yönetmelik kapsamı ve tüketicinin bilgilendirilmesi esastır; işletmeler tüketiciden yalnızca sipariş edilen ürünlerin ve açıkça belirtilmiş hizmet bedellerinin karşılığını talep edebilir.
Ekonomi
İşsizlik rakamları açıklandı: İşsiz sayısında belirgin düşüş
İşsizlik rakamları açıklandı: İşsiz sayısında belirgin düşüş
29 Ocak 2026 • 10:03
FatihDoganMedya — Ekonomi Haberleri

TÜİK’in Aralık 2025 Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre işsiz sayısı bir önceki aya göre 286 bin kişi azalarak 2.736.000 oldu; işsizlik oranı ise %7,7 seviyesine geriledi (aylık değişim: -0,8 puan). Kaynak: DHA / TÜİK.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan işgücü verileri, Aralık 2025’te işsizlikte dikkat çekici bir azalma gösterdi. Dar tanımlı işsizlik sayısı 286 bin kişi azalarak 2 milyon 736 bine geriledi; işsizlik oranı ise 0,8 puanlık düşüşle %7,7 oldu. Bu gelişme istihdam tarafında sınırlı gerileme ile birlikte gerçekleşti.
-
İşsiz sayısı (15+ yaş): 2.736.000 (Aylık değişim: -286.000).
-
İşsizlik oranı (dar tanımlı): %7,7 (Aylık değişim: -0,8 puan).
-
Cinsiyete göre işsizlik: Erkeklerde %6,3, kadınlarda %10,5.
-
Genç nüfusta (15–24): İşsizlik oranı %14,1 (aylık -1,1 puan); genç erkeklerde %12, genç kadınlarda %18,2.
-
İstihdam: İstihdam edilenlerin sayısı aylık bazda 42 bin kişi azalarak 32.685.000 kişi oldu; istihdam oranı %49,1. İşgücü 35.421.000, işgücüne katılma oranı %53,2.
-
Atıl işgücü / geniş tanımlı: Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı %28,6 (aylık -0,3 puan).
-
Ne anlama geliyor? (Kısa analiz)
Aralık ayındaki gerileme hem mevsimsel etkiyi hem de işgücü piyasasındaki kısa vadeli dengelenmeyi yansıtıyor olabilir. İşsizlik oranındaki 0,8 puanlık düşüş, teknik olarak dar tanımlı işsizliğin gerilediğini gösterse de geniş tanımlı atıl işgücü (potansiyel işgücü + kısmi istihdam vb.) hâlâ yüksek seviyelerde seyretti — bu, işgücü piyasasında yapısal açıkların sürdüğüne işaret edebilir. Verilerin ayrıntıları TÜİK tarafından yayımlanan bültenlerde bulunuyor; analiz ve politika değerlendirmeleri için ek aylık/çeyreklik veriler takip edilmeli.
-
Gündem1 hafta önceSalihli’de feci trafik kazası: Kontrolden çıkan otomobil elektrik direğine çarptı; 1 ölü, 2 yaralı
-
Gündem1 hafta önceTekirdağ’da teyze cinayeti: ‘Beni yönlendirdiler’ dediği iddia edilen sanık, cesedi kolonya döküp ateşe vermiş
-
Gündem3 gün önceMardin’de hastane önündeki silahlı kavganın güvenlik kamerası görüntüleri ortaya çıktı
-
Gündem7 gün önce3 aylık Şirin Alya, bakıcısının evinde ölü bulundu
-
Gündem1 hafta önceMaltepe’de denize giren 30 yaşındaki Murat Yayla boğularak yaşamını yitirdi
-
Ekonomi1 hafta önceMilyonlarca ev sahibi ve kiracıyı ilgilendiriyor. Aidatları yönetici belirleyemeyecek
-
Sanat1 hafta önceİstanbul’da Film ve Dizi Çekimlerine Yeni Düzenleme: 2026’da Kurallar Değişti!
-
Spor1 hafta önceFenerbahçe’nin Süper Kupa sevinci Ankara’ya taştı: Kızılay’da büyük coşku
