Daha fazla hava durumu tahmini: 15 günlük hava durumu İstanbul
Bizimle İletişimde Kalın

Ekonomi

Memurlar için Tarihi Düzenleme! Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor: Detaylar Açıklandı

Yayımlandı

4 ay önce

üzerinde

Memurlar için Tarihi Düzenleme! Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı Geliyor: Detaylar Açıklandı

Türkiye’de kamu sektöründe çalışan memurlar için devrim niteliğinde bir düzenleme yolda. Memur anne ve babalar, yeni yönetmelikle birlikte çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak. Bu düzenleme, iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi ve çocuk bakımını kolaylaştırmayı hedefliyor. İşte memur yarı zamanlı çalışma hakkı ile ilgili tüm doğrulanmış ve detaylı bilgiler!

Yeni Düzenleme Nedir?

Hükümet, “Aile Yılı” kapsamında memurlara yönelik önemli bir adım atıyor. 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ancak bugüne kadar uygulanmayan yarı zamanlı çalışma hakkı, yeni bir yönetmelikle hayata geçiriliyor. Yönetmelik taslağı şu anda görüş aşamasında ve son şeklini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek. Bu hak, doğum yapan veya evlat edinen memurların çocukları ilkokula başlayana kadar esnek bir çalışma düzeniyle görev yapmalarını sağlayacak.

Kimler Yararlanabilecek?

Kamuda esnek çalışma modelinden faydalanabilecek kişiler ve koşullar şu şekilde:

  • Anne ve babalar: Doğum sonrası veya evlat edinme durumunda memur ebeveynler bu haktan yararlanabilecek.
  • Tek ebeveyn sınırı: Aynı anda yalnızca bir ebeveyn yarı zamanlı çalışabilecek.
  • Her çocuk için ayrı hak: Her çocuk için bu hak ayrı ayrı kullanılabilecek, yani birden fazla çocuğu olan memurlar her biri için bu imkândan faydalanabilecek.

Yarı Zamanlı Çalışmanın Şartları Neler?

Yeni düzenleme, memurların çalışma saatlerini ve koşullarını esnek hale getiriyor. İşte detaylar:
  • Çalışma süresi: Haftalık 40 saatlik standart çalışma süresi, yarı zamanlı çalışanlar için 20 saate düşecek.
  • Maaş durumu: Yarı zamanlı çalışan memurların maaşları, çalışma süresiyle orantılı olarak yarıya inecek.
  • Esnek düzen: Memurlar, haftanın belirli günlerinde tam gün çalışabilecek ya da her gün kısmi sürelerle görev yapabilecek. Örneğin, haftanın 3 günü tam gün veya 5 günü günde 3-4 saat çalışma seçenekleri sunulacak.
  • Başvuru süreci: Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, taleplerini en az 1 ay önceden yazılı olarak kurumlarına bildirecek.
  • Süt izni detayı: Yarı zamanlı çalışan annelere ayrıca süt izni verilmeyecek.

Memurlar ve Kamu için Önemi Nedir?

Bu düzenleme, memurların aile hayatına daha fazla zaman ayırmasını sağlarken, kamu hizmetlerinin aksamaması için dengeli bir yaklaşım sunuyor. İşte öne çıkan etkiler:
  • Aile dostu bir adım: Doğum sonrası memur hakları kapsamında, çocuk bakımını kolaylaştırmak ve iş-yaşam dengesini güçlendirmek hedefleniyor.
  • Maddi etkiler: Maaşların yarıya düşmesi, memurlar için maddi bir fedakârlık gerektirebilir. Ancak, çocuk bakımına ayrılacak ek zaman bu kaybı telafi edebilir.
  • Kamu düzeni: Hizmetlerin kesintiye uğramaması için çalışma saatleri, yetkili amirler tarafından ocak ve temmuz aylarında ihtiyaca göre düzenlenebilecek.

Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Yönetmelik henüz taslak aşamasında ve görüşlere açık. Kesinleşmesi ve uygulanmaya başlaması için Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın son onayı bekleniyor. Yürürlüğe giriş tarihi netleşmese de, memurlar ve kamuoyu bu süreci yakından takip ediyor.
Neden Bu Düzenleme Önemli?
Türkiye’de kamuda esnek çalışma modelleri uzun süredir tartışma konusuydu. Yarı zamanlı çalışma hakkı, memurların modern çalışma koşullarına uyum sağlamasına olanak tanıyarak, hem bireysel hem de toplumsal fayda sağlayacak. Özellikle çocuk sahibi memur aileler için bu düzenleme, iş ve aile hayatını dengelemede önemli bir rol oynayacak.

Sonuç: Memurlar Yeni Döneme Hazırlanıyor

Memur yarı zamanlı çalışma hakkı, Türkiye’de kamu çalışanları için tarihi bir değişim vadediyor. Maaşlardaki azalma gibi zorluklara rağmen, esnek çalışma imkânı memurlara çocuklarıyla daha fazla vakit geçirme şansı sunacak. Yönetmeliğin son hali ve yürürlüğe giriş tarihi, kamuoyu tarafından merakla bekleniyor. Bu düzenleme, kamuda esnek çalışmanın yaygınlaşması adına atılan ilk adımlardan biri olarak tarihe geçebilir.
İlgili Konular:
Okumaya Devam Et
Yorum yapmak için tıklayın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ekonomi

Hafta sonu altın ne kadar? 27 Temmuz son dakika altın fiyatları: Gram altın ve çeyrek altın fiyatı düştü mü, yükseldi mi?

Yayımlandı

2 saat önce

üzerinde

Temmuz 27, 2025

By

Altın fiyatları piyasalar ve yatırım yapanlar tarafından yakından takip ediliyor. Ayrıca düğün sezonunun devam ettiği şu günlerde gram altın, çeyrek altın, yarım altın ve tam altının fiyat değişimleri öne çıkıyor. Altın düşüyor mu, yükseliyor mu? İşte, güncel ve canlı altın fiyatları…

Okumaya Devam Et

Ekonomi

İstanbul Havalimanı’nda rekor

Yayımlandı

21 saat önce

üzerinde

Temmuz 26, 2025

By

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, yaptığı yazılı açıklamada, Türk hava sahasının ve ‘nın havacılıkta üst üste tarihi başarılara imza attığını duyurdu.

Uraloğlu, 24 Temmuz’da Türk hava sahasında bin 756 transit uçuşa hizmet verildiğini belirterek, “Bu sayıyla Türk hava sahasında tüm zamanların en yüksek transit uçuş sayısına ulaşıldı.” ifadesini kullandı.

İstanbul Havalimanı’nda ise dün kaydedilen yolcu sayısıyla, havalimanı tarihinde bir ilke imza atıldığını kaydeden Uraloğlu, “25 Temmuz’da İstanbul Havalimanı’nda gerçekleşen 271 bin 836 yolcu hareketiyle, havalimanımız tüm zamanların en yüksek günlük yolcu sayısına ulaştı.” bilgisini paylaştı.

Okumaya Devam Et

Ekonomi

Milli muharip uçak KAAN için tarihi gün: İlk imzalar atıldı

Yayımlandı

22 saat önce

üzerinde

Temmuz 26, 2025

By

Cumhuriyet tarihinin en büyük savunma sanayi ihracatı IDEF 2025’te duyuruldu.

Türkiye’nin milli muharip uçağı için Endonezya ile 48 adetlik satış anlaşması imzalandı. Anlaşma, sadece satış değil, ortak üretimi de kapsıyor.

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı öncülüğünde, Türk Havacılık ve Uzay Sanayii (TUSAŞ) tarafından geliştirilen milli muharip KAAN’ın, 48 adetlik satış sözleşmesi kapsamında Endonezya’ya ihraç edilmesi kararlaştırıldı.

Anlaşma, İstanbul Fuar Merkezi’nde düzenlenen Uluslararası Savunma Sanayii Fuarı (IDEF 2025) kapsamında imzalandı.

Anlaşma törenine Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, Endonezya Savunma Bakanı Sjafrie Sjamsoeddin, TUSAŞ yöneticileri ve üst düzey isimler katıldı.

Türkiye’nin milli imkanlarla geliştirdiği 5. nesil savaş uçağı KAAN için yapılan bu anlaşma, Türk savunma sanayiinin bugüne dek gerçekleştirdiği en büyük sözleşmesi olarak kayıtlara geçti.

“DÜNYADA VAR OLANDAN DAHA İYİSİNİ YAPMAK İÇİN ÇALIŞIYORUZ”

İmza töreninin ardından açıklama yapan Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, bu gelişmenin Türkiye ile Endonezya arasında uzun vadeli bir savunma iş birliğinin başlangıcı olduğunu belirtti. Görgün, “Bu sadece bir satış değil; Endonezya’daki kardeş şirketlerle ’ın üretim sürecinde sorumluluk paylaşılacak. Hem teknolojilerimizi paylaşmak hem de yerel kapasiteyle birlikte gelişmek istiyoruz” dedi.

Türkiye’nin savunma sanayisindeki kabiliyetlerinin ve güvenilirliğinin altını çizen Görgün, “Bu güven veren yaklaşımın sonuçlarını hep birlikte alıyoruz. 5. nesil uçağımızın ilk sözleşmesi Endonezyalı kardeşlerimizle imzalanmış oldu. Hayırlı olsun” ifadelerini kullandı.

Anlaşmanın Cumhuriyet tarihinin en büyük savunma sanayii ihracatı olduğuna dikkat çeken Görgün, “Sayın Cumhurbaşkanımızın bize verdiği yetkiyle, dünyada var olandan daha iyisini, daha hızlı ve maliyet etkin şekilde yapmaya çalışıyoruz. Amacımız bu gücü dost ve müttefik ülkelerle paylaşmak” dedi.

“BAŞKA ÜLKELERLE DE GÖRÜŞÜYORUZ”

Görgün ayrıca, anlaşmanın hemen öncesinde TAIS Tersanesi ile Endonezya Deniz Kuvvetleri arasında sınıfının en gelişmiş firkateyninin üretimine dair bir sözleşme daha imzalandığını açıkladı. Bu projede ASELSAN, ROKETSAN, HAVELSAN gibi Türk savunma sanayi devlerinin yanı sıra yüzlerce alt yüklenici de yer alacak.

KAAN’a başka ülkelerin de ilgi gösterdiğini vurgulayan Görgün, “Birçok ülkeyle görüşmelerimiz sürüyor. Zamanı geldiğinde bu gelişmeleri kamuoyuyla paylaşacağız” dedi. 

Okumaya Devam Et

Çok Okunanlar