İş Dünyası
McDonald’s Türkiye’den Büyük İstihdam Seferberliği: Genç, Kadın ve Emeklilere 2 Bin Yeni İş Fırsatı”

Açıklaması
McDonald’s Türkiye, yaz aylarında öncelikli olarak gençler, kadınlar ve emeklilere yönelik 2 bin yeni istihdam imkânı sunuyor. Esnek çalışma modelleri ve kariyer fırsatlarıyla hemen başvurun!
McDonald’s Türkiye, büyük bir istihdam seferberliği başlatarak bu yaz dönemi için 2 bin yeni çalışma arkadaşı alımı yapacağını duyurdu. Çalışmalar kapsamında öncelikli gruplar; gençler, kadınlar ve emekliler olarak belirlendi. Şirket CEO’su Mwaffak Kanjee, “Büyüme planlarımız çerçevesinde Türkiye’nin dört bir yanında her yaştan bireye iş imkânı sağlamak istiyoruz” ifadelerini kullandı.
İstihdam Seferberliğinin Detayları
McDonald’s Türkiye, 1986’dan bu yana hizmet verdiği pazarda 8 bini aşkın çalışanıyla faaliyet gösteriyor. Yeni kampanya ile bu rakamın üzerine 2 bin kişilik istihdam eklemesi planlanıyor. Esnek çalışma modelleri sayesinde hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı pozisyonlar açılıyor. Çalışma saatleri, başvuranların eğitim veya emeklilik programlarına uygun olarak düzenlenebiliyor.
Gençlere Yönelik Fırsatlar
McDonald’s Türkiye’de çalışanların yaş ortalaması 26,6 olarak ölçülüyor; bu da genç iş gücüne verdiği önemi gösteriyor. İlk iş deneyimini arayan üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar, eğitimlerine engel oluşturmadan mesai planı yapabiliyor. Şirket, gençlerin kariyer gelişimine destek olmak için mentorluk programları ve iç eğitim fırsatları da sunuyor.
Kadın İstihdamının Güçlendirilmesi
Kadın çalışan oranı McDonald’s Türkiye genelinde yüzde 48,9 seviyesine ulaşmış durumda. Orta ve üst düzey yönetimdeki kadın yöneticilerin oranı ise yüzde 40,3 civarında seyrediyor. Şirket, aile dostu çalışma politikaları ve doğum izni sonrası esnek dönüş programlarıyla kadınların iş hayatındaki sürekliliğini destekliyor.
Emeklilere Özel İmkânlar
Emekliler için tasarlanmış yarı zamanlı hizmet uzmanlığı pozisyonları, deneyimli adaylara uygun esnek saatler sunuyor. Emekliler, restoranda müşterilerle iletişim, mutfak desteği veya teslimat görevlerinde görevlendirilebiliyor. Şirket, emeklilerin sosyal hayatlarını aktif tutmalarını sağlamak amacıyla sosyal etkinlik ve sağlık paketleri de sunuyor.
Başvuru Süreci
Adaylar, McDonald’s Türkiye’nin resmi web sitesi üzerinden online başvuru yapabilir veya doğrudan restoranlara giderek yüz yüze mülakat şansı yakalayabilir. Ayrıca 0212 336 35 35 numaralı çağrı merkezinden bilgi ve yönlendirme almak mümkün. Özgeçmişler, adresine de e-posta ile gönderilebiliyor.
Sonuç ve Beklentiler
Bu istihdam hamlesiyle McDonald’s Türkiye, iş gücüne katılımı artırarak hem gençlerin kariyer başlangıcına hem de kadınlar ile emeklilerin çalışma hayatına güç katmayı hedefliyor. Ekonomiye ve hane halkı refahına olumlu katkı sağlayacak bu adım, özellikle yaz dönemi işsizlik oranlarını düşürmeye destek olacak.
İş Dünyası
İş insanı Kamil Yazıcı hayatını kaybetti
İş insanı Kamil Yazıcı hayatını kaybetti
Yayın: 09.02.2026 – 21:05 (İstanbul)

Uzun yıllardır iş dünyasında tanınan Kamil Yazıcı, 97 yaşında vefat etti. Cenaze namazı 11 Şubat Çarşamba günü Ataşehir Mimar Sinan Camii’nde kılınacak; defin Maltepe Mezarlığı’nda gerçekleşecek.
İş insanı Kamil Yazıcı 97 yaşında hayatını kaybetti. Ailesi tarafından yapılan duyuruda Yazıcı’nın cenaze töreninin 11 Şubat Çarşamba günü öğle namazı sonrası Ataşehir’deki Mimar Sinan Camii’nden kaldırılacağı ve defin işleminin Maltepe Mezarlığı’nda yapılacağı belirtildi.
-
Vefat: Kamil Yazıcı, 97 yaşında vefat etti.
-
Cenaze: 11 Şubat 2026 Çarşamba, öğle namazı sonrası — Mimar Sinan Camii (Ataşehir).
-
Defin: Maltepe Mezarlığı’na defnedilecek.
İş Dünyası
İtfaiye Raporu İçin Malzeme Temin Etmeyenlerin Ruhsatı İptal Edilecek — Son Tarih 31 Mayıs 2026
İtfaiye Raporu İçin Malzeme Temin Etmeyenlerin Ruhsatı İptal Edilecek — Son Tarih 31 Mayıs 2026
10.01.2026 08:15

Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik kapsamında itfaiye raporu alınması için gerekli malzeme teminini yapmayan işletmelerin ruhsatlarının 31 Mayıs 2026 tarihinden sonra iptal edileceği hükme bağlandı. İşletmelere eksiklikleri tamamlamaları için süre tanındı; tamamlamayanların ruhsatları iptal edilip, faaliyetleri durdurulacak
.Detaylar
-
Hangi düzenleme?
Resmî Gazete’de yayımlanan “İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” yürürlüğe girdi. Yönetmelik değişikliğiyle yangın güvenliğine ilişkin yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve denetimlerde raporun ibraz edilmesi zorunluluğu netleştirildi. -
Son tarih ve yaptırım:
İşletmelere itfaiye raporu alınması için yapılması gereken malzeme temini ve tadilat gibi eksiklikleri gidermeleri için süre tanındı; bu sürenin sonu 31 Mayıs 2026 olarak belirlendi. Süre sonunda eksiklikleri tamamlamayanların işyeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilerek kapatma işlemleri uygulanacak. -
Hangi işyerleri kapsanıyor?
Yönetmelik metni ve ilgili haberler, özellikle itfaiye raporu zorunluluğu olan konaklama tesisleri, geniş çaplı halkın kullanımına açık işyerleri ve kamuya açık bazı işletme türleri için düzenlemenin öne çıktığını belirtiyor. Denetimler sonucu raporu ibraz edemeyen işletmeler için idari yaptırımlar (faaliyetten men, ruhsat iptali) gündeme geliyor. -
Belediyeler, Bakanlık yetkisi ve uygulama
Yönetmelik değişikliğinde ruhsatlandırma süreçleriyle ilgili bazı düzenlemeler de yer alıyor; belediyelerce süre aşımı yaşanan başvuruların belirli koşullarda Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı kanalıyla resen sonuçlandırılabilmesi gibi hükümlere yer verildiği bildiriliyor. Uygulama ve denetim usulleri yönetmelik metninde ayrıntılı şekilde düzenleniyor.
-
Ruhsat ve itfaiye raporunu kontrol edin: Ruhsat dosyanızda “itfaiye raporu” veya itfaiye uygunluk belgesi olup olmadığını tespit edin.
-
Eksik malzeme listesini çıkarın: Yangın söndürme cihazları, acil çıkış işaretleri, acil aydınlatma, sprinkler/algılama sistemleri (tesis tipine göre) gibi zorunlu ekipmanları belirleyin.
-
İtfaiye ile irtibat: İl/ilçe itfaiye müdürlüğünden randevu/denetim talep edin; eksiklerin tespit edilip rapor alınmasını sağlayın.
-
Belediyeye/Çevre Bakanlığı’na başvuru takibi: Ruhsatla ilgili herhangi bir yasal sürecin takibini yapın; gerekli belgeleri zamanında sunun.
-
Hukuki/teknik destek: Büyük tadilat veya teknik uyum gerekiyorsa yetkili mühendis/firmalarla sözleşme yapın.
-
Kimleri nasıl etkiler?
-
Öncelikli etki konaklama (otel/pansiyon), çok katlı kamuya açık işletmeler, büyük mağazalar ve benzeri yüksek riskli tesislerde olacak. Ancak yönetmelik kapsamı, ilgili madde ve eklerine göre genişleyebilir; dolayısıyla tüm işyeri sahiplerinin koşulları kontrol etmesi önerilir.
İş Dünyası
Sadettin Saran’ın duruşması 4 Haziran’a ertelendi
Sadettin Saran’ın duruşması 4 Haziran’a ertelendi
FatihDoganMedya | 22 Ocak 2026 — 16:30

İstanbul 23. Asliye Ceza Mahkemesi, Sadettin Saran’ın “yasa dışı bahis reklamı” iddiasıyla görülen duruşmasını, dosyanın bilirkişiye gönderilmesine karar vererek 4 Haziran 2026 tarihine erteledi.
İddianamede, Saran ve şirket yetkililerinin S SPORT+ platformunda yayınlanan futbol müsabakalarında sanal reklam teknikleriyle ruhsatsız ve yasa dışı bahis sitelerinin reklamlarının yer aldığı öne sürülüyor. Savcılık, Saran ve bazı şüpheliler hakkında 1’şer yıldan 3’er yıla kadar hapis talep ediyor. Mahkeme, yayıncı kuruluşun aldığı görüntünün “ham” olup olmadığı, görüntüye müdahalenin teknik olarak mümkün olup olmadığı ve alternatif feed (yayın akışı) kullanma imkanı bulunup bulunmadığının belirlenmesi için dosyayı bilirkişiye gönderdi; duruşma 4 Haziran’a ertelendi.
Duruşmada neler yaşandı?
-
Duruşma İstanbul Adliyesi 23. Asliye Ceza Mahkemesi’nde görüldü; sanıklar arasında Yönetim Kurulu Başkanı Steven Sadettin Saran, Başkan Vekili Alan Kenan Saran, Genel Müdür ve Sorumlu Müdür Azade Zeynep Haksal ile organizasyon sorumlusu Emre Eren hazır bulundu.
-
Savunmasında Saran, şirketin esas işinin spor yayıncılığı olduğunu, dışarıdan gelen sinyale müdahale edemediklerini belirtti ve “yasadışı bahsi özendirmek gibi bir faaliyetimiz yoktur” diyerek suçlamaları reddetti. Mahkeme, bu savunmalar ışığında teknik inceleme kararı verdi.
-
İddianamede, sanal reklamların kale arkası ve stadyum panoları gibi noktalara yerleştirildiği, reklamların ruhsatsız bahis kuruluşlarına yönelik olduğu iddia ediliyor. Şüpheliler hakkında ayrıca adli para cezası talepleri de bulunuyor.
-
Son Dakika3 gün önceAnadolu Otoyolu’nda Feci Kaza: Hostes Hayatını Kaybetti, 15 Yaralı
-
Gündem2 gün önceAksaray — Bayram tatili yolunda feci kaza: baba öldü, eşi ve 4 oğlu yaralandı
-
Gündem20 saat önceBayram tatiline giderken kaza: Aksaray’da ölen çift, yaralı 4 çocuğun tedavisi sürüyor
-
Gündem3 gün önceKuzey Kore’den füze yağmuru: 10’dan fazla balistik füze fırlatıldı
-
Gündem2 gün önceBursa’da 7 yıl harabe evde alıkonulan çocuk, DNA testi sonrası annesine teslim edilecek
-
Gündem5 gün önceCinsel saldırıyla suçladığı kişiyi duruşma çıkışı öldüren şüpheli: Sinirlerime hakim olamadım
-
Gündem4 gün önceRabia Çataklı hakkında karar: mahkeme ‘takdiri indirim’ ile 2 kez müebbet
-
Gündem1 hafta önceEtiler’de gece kulübü ateşe verildi, saatler sonra sahibi öldürüldü
