Restoranlarda “kuver, masa, servis” ücreti yasaklandı — Resmi Gazete’de yayımlandı

: 30.01.2026 – 01:58

Lokanta, kafe, restoran ve pastanelerde müşteriden “servis ücreti”, “masa bedeli” veya “kuver” adı altında zorunlu ek ücret alınması Resmi Gazete’yle yasaklandı. Uygulamayı sonlandırmayan işletmeler hakkında idari yaptırım uygulanabilecek

Ticaret Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik ile yiyecek–içecek hizmeti sunan işletmelerde (lokanta, restoran, kafe, pastane vb.) adisyonlara eklenen zorunlu servis, masa veya kuver ücretleri yasaklandı. Tüketiciler artık sadece sipariş ettikleri ürünlerin bedelini ödeyecek; işletmeler bu tür ilave bedelleri talep edemeyecek.

Ne değişiyor?

• Hangi uygulama yasaklandı? Restoran, kafe ve benzeri işletmelerin; adisyonlara “servis ücreti”, “masa bedeli”, “kuver” veya eşdeğer adlarla zorunlu ek ücret yazması ve tüketiciden bu bedelleri talep etmesi tamamen yasaklandı.

• Hangi işletmeleri kapsıyor? Yönetmelik; lokanta, restoran, kafe, pastane ve yiyecek–içecek hizmeti sunan benzeri işletmeleri kapsıyor.

• Yürürlük ve dayanak: Düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla yürürlüğe girdi. (İlgili yönetmelik Ticaret Bakanlığı tarafından hazırlandı.)

• Tüketiciye etkisi

• Tüketiciler menüde yazmayan veya hesapta ayrı satırda gösterilen “zorunlu” ek ücretleri ödemek zorunda değil.

• Sipariş öncesi ekstra bir bedel talep eden işletimler tüketiciyi açıkça bilgilendirmek zorunda ve zorunlu uygulama yasaklandığı için bu uygulamalar kabul edilemez.

• İşletmeler için yapılması gerekenler

1. Menülerde, faturalarda veya adisyonlarda “zorunlu kuver/servis/masa ücreti” ibareleri varsa kaldırılmalı veya artık opsiyonel ve açıkça isteğe bağlı olduğu tüketiciye bildirilmelidir.

2. Uygulamayı sürdüren işletmeler Ticaret Bakanlığı veya ilgili denetim birimleri tarafından denetlenebilir; mevzuata aykırılık tespit edilirse idari yaptırım uygulanabilir

Son yıllarda tüketicilerin şikâyetleri ve denetim talepleri nedeniyle Ticaret Bakanlığı, yiyecek–içecek sektöründeki “sürpriz hesap” uygulamalarını sınırlamayı hedefleyen bir düzenleme hazırladı. Yönetmelik, tüketici haklarını güçlendirmek ve şeffaflığı artırmak amacıyla yayımlandı.

Sıkça Sorulan Sorular

Soru: Garson hizmeti için bahşiş vermek yasaklandı mı?
Cevap: Hayır. Yönetmelik zorunlu ek ücretleri yasaklıyor; tüketicinin isteğe bağlı olarak bahşiş vermesi serbesttir. (Bahşiş, tüketicinin gönüllü tercihidir.)

Soru: Paket servis/gel-al siparişlerde durum ne?
Cevap: Paket servis veya gel-al ücretlendirmesinde de yönetmelik kapsamı ve tüketicinin bilgilendirilmesi esastır; işletmeler tüketiciden yalnızca sipariş edilen ürünlerin ve açıkça belirtilmiş hizmet bedellerinin karşılığını talep edebilir.

İşsizlik rakamları açıklandı: İşsiz sayısında belirgin düşüş

29 Ocak 2026 • 10:03

FatihDoganMedya — Ekonomi Haberleri

TÜİK’in Aralık 2025 Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre işsiz sayısı bir önceki aya göre 286 bin kişi azalarak 2.736.000 oldu; işsizlik oranı ise %7,7 seviyesine geriledi (aylık değişim: -0,8 puan). Kaynak: DHA / TÜİK.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan işgücü verileri, Aralık 2025’te işsizlikte dikkat çekici bir azalma gösterdi. Dar tanımlı işsizlik sayısı 286 bin kişi azalarak 2 milyon 736 bine geriledi; işsizlik oranı ise 0,8 puanlık düşüşle %7,7 oldu. Bu gelişme istihdam tarafında sınırlı gerileme ile birlikte gerçekleşti.

• İşsiz sayısı (15+ yaş): 2.736.000 (Aylık değişim: -286.000).

• İşsizlik oranı (dar tanımlı): %7,7 (Aylık değişim: -0,8 puan).

• Cinsiyete göre işsizlik: Erkeklerde %6,3, kadınlarda %10,5.

• Genç nüfusta (15–24): İşsizlik oranı %14,1 (aylık -1,1 puan); genç erkeklerde %12, genç kadınlarda %18,2.

• İstihdam: İstihdam edilenlerin sayısı aylık bazda 42 bin kişi azalarak 32.685.000 kişi oldu; istihdam oranı %49,1. İşgücü 35.421.000, işgücüne katılma oranı %53,2.

• Atıl işgücü / geniş tanımlı: Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı %28,6 (aylık -0,3 puan).

• Ne anlama geliyor? (Kısa analiz)

Aralık ayındaki gerileme hem mevsimsel etkiyi hem de işgücü piyasasındaki kısa vadeli dengelenmeyi yansıtıyor olabilir. İşsizlik oranındaki 0,8 puanlık düşüş, teknik olarak dar tanımlı işsizliğin gerilediğini gösterse de geniş tanımlı atıl işgücü (potansiyel işgücü + kısmi istihdam vb.) hâlâ yüksek seviyelerde seyretti — bu, işgücü piyasasında yapısal açıkların sürdüğüne işaret edebilir. Verilerin ayrıntıları TÜİK tarafından yayımlanan bültenlerde bulunuyor; analiz ve politika değerlendirmeleri için ek aylık/çeyreklik veriler takip edilmeli.

En düşük emekli maaşı 20.000 TL oldu — Resmi Gazete’de yayımlandı

: 29 Ocak 2026, 00:25

Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme ile en düşük emekli aylığı 16.881 TL’den 20.000 TL’ye yükseltildi. Aradaki 3.119 TL’lik farkın ödenmesi, zam oranı ve etkilenen emekli sayısına dair ayrıntılar.

Parlamentodan geçen ve Cumhurbaşkanı onayıyla Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme ile en düşük emekli aylığı 16.881 TL’den 20.000 TL’ye çıkarıldı. Düzenleme bugün Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Ne değişti?

• En düşük emekli maaşı 16.881 TL → 20.000 TL oldu; aradaki 3.119 TL fark ortaya çıktı.

• Resmi zam oranı olarak açıklanan rakam %12,19; ancak taban aylığın 16.881 TL’den 20.000 TL’ye yükseltilmesi, düşük maaşlardaki net artışı farklı bir düzeyde etkiliyor.

• Söz konusu 3.119 TL’lik farkın ödenmesinde Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın sorumluluğu öne çıkıyor; fark SGK kaynaklı değil, Hazine tarafından karşılanacak.

Kimler yararlanacak, maliyeti ne olacak?
Yeni düzenleme, taban aylığı 20.000 TL’nin altında kalan emeklileri kapsıyor. Mevcut hesaplamalara göre düzenleme ile birlikte aylık desteğe hak kazanan emekli sayısında ve toplam maliyette önemli artış bekleniyor; resmi değerlendirmelere göre etkilenen emekli sayısı ve yıllık maliyetle ilgili hesaplamalar kamu raporlarında yer alıyor. (Resmi Gazete metni ve kurum açıklamaları esas alınmıştır.)

Öne çıkan hususlar — adım adım

1. Yürürlük: Düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla hemen yürürlüğe girdi.

2. Fark ödemesi: 3.119 TL’lik aradaki farkın kim tarafından ne zaman ödeneceğine ilişkin takvim kurum açıklamalarıyla netleşecek; bazı paylaşılan kaynaklar Hazine ödemesi vurgusu yapıyor.

3. Kökleşen tartışma: Zammın kök maaşlara nasıl yansıyacağı, emekli aylığı sınıflamalarına etkisi ve kamu maliyesine yönelik yük tartışmaları gündemde. Bazı yorumlar, yürürlükteki zam mekanizmasının (ör. %12,19 oranı) yasal çerçevesi ile taban desteğinin farklı olduğunu vurguluyor.

Vatandaşlara kısa rehber

• Eğer elinizdeki emekli maaşı 20.000 TL’nin altındaysa, yeni düzenleme kapsamında fark alıp almayacağınızı SGK duyuruları ve banka kredi kartı ya da maaş ödeme takvimleri üzerinden takip edin.

• Fark ödemelerinin hesaplara yansıma tarihleri kurum açıklamalarıyla netleşecek; resmi duyurular önceliklidir.

• Detaylı Notlar

• Resmi Gazete’de yayımlanan kanun değişikliği metni yürürlüğe girmiştir; uygulama ve ayrıntılar metinde belirtilen hükümlere göre yürütülecektir.

• Birçok büyük haber kuruluşu düzenlemeyi duyurdu; haberlerde belirtilen ana veri: 16.881 TL → 20.000 TL, fark 3.119 TL.

• Resmi açıklamalara ve uzman yorumlarına göre, Ocak zammı çerçevesinde açıklanan %12,19 zam oranı ile taban desteği arasındaki ilişki farklı çerçevelerde değerlendiriliyor.

• Bazı ekonomi haberleri, düzenlemenin etkileyeceği emekli sayısını ve yıllık mali yükü rakamsal olarak paylaştı; bu tür maliyet hesapları resmi mali tablolarla teyit edildikçe kesinleşecek.