Açıklama

2025 Mayıs’ta bankalar emekli promosyon kampanyalarında sınırları zorluyor: 12.000 TL’den başlayan teklifler, ek avantajlarla 30.000 TL’ye kadar çıkıyor. Detaylı rehber burada!

Özet

2025 Mayıs itibarıyla bankalar emeklilere yönelik promosyon kampanyalarında rekabeti zirveye taşıdı. Promosyon tutarları en düşük 12.000 TL’den başlayıp, ek avantajlarla 30.000 TL’ye kadar çıkabiliyor . Bu kapsamda kamu bankaları 12.000 TL’ye kadar nakit ödeme sunarken, özel ve katılım bankaları ek bonuslarla daha yüksek toplam ödemeler vaat ediyor . Rekabetin temel sebepleri arasında Temmuz 2025’te beklenen emekli maaşı zammı ve yükselen enflasyon oranları yer alıyor . Aşağıdaki detaylı rehberde, bankaların sunduğu promosyon tutarları, başvuru koşulları ve dikkat edilmesi gereken hususlar ele alınacaktır.

---

1. Bankaların Genel Kampanya Stratejisi

1.1. Neden Rekabet Artıyor?

• TÜİK’in ilk dört aylık enflasyon verisi %13,36 olarak gerçekleşti; Temmuz ayında emeklilere %16–17 civarında zam bekleniyor .

• Bankalar, emekli maaş zammını fırsata çevirerek yeni müşteri kazanmayı hedefliyor .

1.2. Kampanya Süreleri ve Taahhüt Koşulları

• Çoğu kampanya 15 Nisan – 31 Mayıs 2025 tarihleri arasında geçerli .

• Promosyonu alabilmek için emekli maaşının üç yıl boyunca ilgili bankadan alınacağına dair taahhüt gerekiyor

---

2. Promosyon Tutarları

2.1. Kamu Bankaları

• Ziraat Bankası, Ziraat Katılım, Halkbank: Emekli maaşını taşıyanlara 12.000 TL’ye kadar nakit promosyon .

2.2. Özel Bankalar

Banka	Nakit Promosyon	Ek Avantajlar	Toplam Tutar
VakıfBank	12.000 TL	Troy kartla harcamalarda 15.000 TL bonus	27.000 TL
ING Bank	15.000 TL	Ek koşulsuz 10.000 TL’ye kadar ekstra promosyon	25.000 TL
DenizBank	20.000 TL	—	20.000 TL
Albaraka Türk	20.000 TL	—	20.000 TL
İş Bankası	15.000 TL	6.000 TL MaxiPuan	21.000 TL
QNB Finansbank	15.000 TL	CardFinans ile 1.200 TL	16.200 TL
Garanti BBVA	15.000 TL	—	15.000 TL
Vakıf Katılım	17.000 TL	—	17.000 TL

2.3. Katılım Bankaları

• Vakıf Katılım: 9.999 TL’ye kadar 5.000 TL, 20.000 TL ve üzeri 12.000 TL’ye kadar nakit promosyon .

---

3. Başvuru ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

1. Başvuru Kanalları
   Şubelere giderek, mobil uygulama, internet bankacılığı veya SMS yoluyla kolayca başvuru yapılabilir .

2. Taahhüt Süresi ve Cayma Bedeli
   Üç yıllık maaş taahhüdü süresini erken bozmak, alınan promosyonun belirlenen oranda geri ödenmesini gerektirir

3. Ek Koşullar
   Bazı bankalar, kredi kartı veya otomatik fatura ödeme talimatı gibi ek şartlar talep edebilir. Detaylı koşullar için bankanın resmi web sitesine bakılmalıdır

Açıklaması

Adana Ceyhan Devlet Hastanesi’nde hastalarından usulsüz ücret talep eden ortopedi uzmanı A.E. gözaltına alındı, tutuksuz yargılanmak üzere serbest bırakıldı ve görevden uzaklaştırıldı

.

Adana’nın Ceyhan İlçesi’ndeki Ceyhan Devlet Hastanesi’nde görevli ortopedi uzmanı A.E.’nin, hastalarından tedavi karşılığında usulsüz ücret talep ettiği iddiasıyla gözaltına alınması, tutuksuz yargılanmak üzere serbest bırakılması ve görevden uzaklaştırılması süreci ayrıntılı şekilde ele alınacaktır. Olayın hukuki boyutları, soruşturmanın seyrine ilişkin bilgiler ve sağlık hizmetlerinde etik çerçeve üzerinde durulacaktır.

Olayın Detayları

13 Mayıs 2025 saat 16:26’da Adana’nın Ceyhan İlçesi’ndeki Ceyhan Devlet Hastanesi’nde görevli ortopedi doktoru A.E., hastalarından “tedavi ücreti” adı altında para aldığı yönündeki şikâyetler üzerine Adana Emniyet Müdürlüğü ekiplerince gözaltına alındı . İddiaya göre, doktor A.E. bazı ameliyat ve tedavi hizmetleri için hastalarından usulsüz maddi çıkar talep ett.

Soruşturma ve Hukuki Süreç

• Gözaltı ve Açığa Alma: Şikâyetler doğrultusunda başlatılan idari ve adli soruşturma kapsamında A.E., gözaltına alındıktan sonra Ceyhan Devlet Hastanesi’ndeki görevinden geçici olarak uzaklaştırıldı .

• Adliyeye Sevk ve Serbest Bırakılma: Sorgusunun ardından nöbetçi hakimliğe sevk edilen A.E., “tutuksuz yargılanmak üzere serbest bırakıldı” kararı verildi. Doktorun yargılanma süreci devam ederken, hakkında hem adli hem de idari soruşturmanın sürdüğü belirtildi .

Sağlık Hizmetlerinde Etik ve Hukuki Boyut

Özellikle kamu hastanelerinde “ek ödeme” veya halk arasında bilinen adıyla “bıçak parası” uygulamaları, hem Türk Ceza Kanunu’nda hem de Sağlık Bakanlığı mevzuatında suç olarak tanımlanmıştır. Sağlık hizmetlerinin eşit, ücret ve prosedürlere uygun olarak sunulması esastır. Herhangi bir sağlık personelinin rüşvet ya da irtikap suçlarına karışması, mesleki sorumluluk ve güvenin zedelenmesi anlamına gelir.

Toplumsal Tepki ve Önlemler

Bu tür skandallar, kamu sağlık sistemine duyulan güveni sarsmakta; hasta hakları savunucuları, denetim mekanizmalarının sıkılaştırılmasını ve şeffaflık artışını talep etmektedir. Sağlık Bakanlığı’nın, personel hakkında yürüttüğü idari soruşturma sonuçlanana kadar görevlendirme ve ücret yönetimi kontrollerini güçlendirmesi beklenmektedir.