Daha fazla hava durumu tahmini: 15 günlük hava durumu İstanbul
Bizimle İletişimde Kalın

Gündem

600 Bine Yakın Kamu İşçisi Zam Bekliyor: Masada %50 Zam ve 1800 Lira Detayı

Yayımlandı

üzerinde

Kamu sektöründe görev yapan yaklaşık 600 bine yakın işçinin maaş artışına yönelik beklenti ve süreci, 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında hızla gündeme oturdu. İşçi sendikalarının ortak talepleriyle başlatılan zam pazarlıkları, kamu işverenlerinin yapacağı ilk teklifin açıklanmasıyla yeni bir boyuta taşınıyor.

Sürecin Arka Planı ve Zam Pazarlığı Başlangıcı

27 Şubat’ta Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) ve Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulan ortak zam talepleri, idari maddeler açısından müzakereleri başlatırken; asıl merak konusu, işçilerin günlük brüt taban ücretinde öngörülen artış oldu. Bu kapsamda, kamu işçilerinin beklentileri arasında;

  • Günlük en düşük ücretin 1800 TL’ye yükseltilmesi,

  • 2025’in ilk altı ayı için yüzde 50, ikinci altı ay için yüzde 25 zam uygulanması,

  • Üstelik bu rakamlara ek olarak yüzde 10 oranında refah payı verilmesi yer alıyor.

Bu taleplerin maliyet analizleri TÜHİS (Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası) tarafından yürütülmekte olup, analiz tamamlanır tamamlanmaz kamu işvereninin ilk teklifini sunması bekleniyor.

Zam Talepleri ve İşçi Kesiminin Beklentileri

Kamu işçilerinin zam pazarlığındaki ana talepleri, kritik ekonomik ve sosyal parametreler üzerinde doğrudan etkili olacak şekilde belirlenmiş durumda:

  • 1800 TL Taban Ücret: İşçi sendikaları, kamu çalışanlarının günlük en düşük brüt ücretinin 1800 TL’ye çıkarılmasını talep ediyor. Bu artış, özellikle en düşük ücret alan işçilerin yaşam standartlarını iyileştirme amacı taşıyor.

  • Yüzde 50 ve %25 Zam: 2025 yılının ilk altı ayında yüzde 50, sonraki altı ayda ise yüzde 25 oranında zam yapılması öngörülüyor. Bu oranlar, enflasyon ve artan yaşam maliyetleri göz önünde bulundurularak talep ediliyor.

  • %10 Refah Payı: Zam oranlarına ek olarak, yüzde 10 refah payının da sözleşmeye dahil edilmesi, işçilerin ek yaşam giderlerine destek sağlamayı hedefliyor.

Bu talepler, yalnızca maaş zammını değil; aynı zamanda ikramiye, yol yardımı, yemek desteği ve diğer sosyal yardımlar gibi kalemleri de kapsayarak geniş bir yelpazede toplu sözleşme şartlarını etkileyecek.

Müzakere Süreci ve İlk Teklifin Beklentisi

Taraflar arasındaki müzakerelerde idari maddelerin büyük kısmının üzerine uzlaşma sağlanmış olsa da, asıl kritik nokta ücret artışları için yapılacak pazarlık aşaması. TÜHİS’in önümüzdeki günlerde işçi kesimine sunacağı ilk teklifin detayları, sürecin seyrini belirleyecek anahtar rol oynuyor. İlk toplantı, saat 14.00’de TÜHİS Genel Merkezi’nde gerçekleştirilecek ve kamu işvereninin ilk resmi zam teklifinin masaya gelmesi bekleniyor.

Bu teklifin, işçi sendikalarının taleplerinin ne ölçüde karşılanacağı ve müzakerelerin nasıl bir yöne evrileceği kamuoyunun yoğun takibinde olduğu bir süreç olarak öne çıkıyor.

Sürecin Etki Alanı ve Zincirleme Sonuçları

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri, sadece 600 bin kamu işçisinin değil; aynı zamanda özel sektörde yapılacak toplu iş sözleşmeleri ve memur ile memur emeklilerinin maaş zamlarını da yakından ilgilendiriyor. Özellikle:

  • Memur ve Memur Emeklileri: Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon emeklinin maaşlarını kapsayan 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 1 Ağustos itibarıyla başlayacak. Kamu sektöründeki zam kararı, bu kesimleri de dolaylı olarak etkileyecek.

  • Özel Sektör Toplu İş Sözleşmeleri: Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) gibi sendikalar, kamu sözleşmesi kapsamında belirlenen zam oranlarını referans alarak özel sektörde de benzer artışlar talep edebiliyor.

Bu nedenle, kamu işçilerinin alacağı zam oranları, ülke ekonomisi ve toplu iş sözleşmeleri kapsamında geniş bir etki alanına sahip olacak.

Sonuç ve Genel Değerlendirme

Kamu işçilerinin zam talepleri, yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetlerine karşı bir önlem olarak gündemde yer alırken; 600 bine yakın işçinin gözünü ilk zam teklifinde bulunduran TÜHİS’in yapacağı açıklamalar, müzakere sürecinin seyrini belirleyecek.

İlk teklifin ardından taraflar arasında daha yoğun görüşmeler ve pazarlıkların yaşanması beklenirken, bu gelişmenin kamu sektörü çalışanlarının yaşam standartlarını iyileştirme yönünde önemli adımlar atılmasına vesile olması hedefleniyor.

Okumaya Devam Et
Yorum yapmak için tıklayın

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Gündem

Powerbank nedeniyle uçak geri dönmüştü: THY’den akıllı bagaj kararı

Yayımlandı

üzerinde

Türk Hava Yolları () lityum bataryası ayrılmayan akıllı bagajların taşınması ile ilgili yeni bir karar aldı. 

Geçtiğimiz günlerde İstanbul-Seul seferini yapan öze bir havayolu şirketinin uçağı, Kazakistan Hava Sahası’na seyir halindeyken bir yolcunun taşınabilir şarj cihazının(powerbank) koltuk arasına düşmesi üzerine, güvenlik nedeniyle İstanbul Havalimanı’na geri döndü. Yaşanan buna benzer olaylar nedeniyle Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) içinde lityum batarya bulunan taşınabilir şarj cihazının sırasında kullanımını yasaklanması konusunda tavsiyede bulundu.

“LİTYUM BATARYA BAGAJDAN AYRILMALI”

SHGM’nin havayolu şirketlerinde yönelik tavsiye kararı sonrası Türk Hava Yolları, içerisinde lityum batarya bulunan akıllı bagajlarla ilgili yeni bir karar aldı. Havayolu şirketinin internet sitesinde, “Akıllı bagajlar; harici cihazları şarj etme imkânı sağlayan entegre lityum bataryalar, GPS takip cihazları, Bluetooth, Wi-Fi, kendini tartma özelliği ve de dijital kilit içeren cihazlardır. Lityum bataryası ayrılamayan akıllı bagajlar kabin bagajı ya da kayıtlı bagaj olarak taşınamaz. Akıllı bagajların kabin bagajı olarak taşınması, Lityum batarya bagajdan ayrılmalı, kabin bagajının içinde taşınmalı ve varış noktasına kadar akıllı bagaja tekrar takılmamalıdır. Kabin bagajında taşınacak ayrılmış lityum bataryanın kısa devreye karşı korunması için, batarya orijinal paketine konulmalı ya da terminalleri yalıtılmalı ya da muhafazalı plastik çantalara konmalıdır. Akıllı bagajların kayıtlı bagaj olarak lityum batarya akıllı bagajdan ayrılmalı ve kabinde ayrı olarak taşınmalıdır” ifadeleri yer aldı.

NE OLMUŞTU?

İstanbul-Seul seferini yapan özel bir havayoluna ait uçakta bir yolcuya ait taşınabilir şarj cihazı (powerbank) koltuk arasına düşmüştü. Yolcu ve kabin görevlileri şarj cihazını çıkaramayınca pilot, İstanbul Havalimanı’na geri dönüş kararı almıştı.​

Okumaya Devam Et

Gündem

THY’den Kritik Güvenlik Kararı: Bataryası Ayrılmayan Akıllı Bagajlar Uçağa Alınmayacak

Yayımlandı

üzerinde

,

Açıklaması
Türk Hava Yolları, entegre lityum bataryası ayrılmayan tüm akıllı bagajların hem kabin hem de kayıtlı bagajda taşınmasını yasakladı. Seyahatinizde sorunsuz geçmesi için yeni kuralları, yolcu haklarınızı ve pratik önerileri keşfedin!

Yeni Kısıtlama: Ne Değişti?

Türk Hava Yolları (THY), yolcularının ve mürettebatının emniyetini artırmak amacıyla “akıllı bagaj” olarak tanımlanan; harici şarj imkânı sağlayan entegre lityum bataryaya sahip çantaların bataryası ayrılmayan modellerinin ne kabin ne de kayıtlı bagaja alınmayacağını resmen duyurdu .


Akıllı Bagaj Nedir?

Akıllı bagaj; GPS takip, dijital kilit, Bluetooth/Wi-Fi bağlantısı, kendini tartma özelliklerinin yanı sıra harici cihazları şarj edebilen lityum batarya entegresi içeren valizlerdir. Son yıllarda yaygınlaşan bu çantalar, sundukları kolaylıkla dikkat çekerken, ayrılmayan bataryalar uçuş emniyeti açısından risk teşkil ediyor .


Neden Bu Kısıtlama Getirildi?

  • Yangın Riski: Lityum bataryaların mekanik hasar veya kısa devre durumunda aşırı ısınarak yangına neden olma ihtimali bulunuyor.

  • İlave Risk Yönetimi: Batarya çantadan çıkarılamadığında, acil müdahale ekipleri yangın anında söz konusu bataryayı hızla uzaklaştırma imkânına sahip olamıyor.

  • Uluslararası Standartlar: ICAO ve IATA, ayrılmayan bataryalı cihazların kontrollü şekilde ayrı taşınmasını öngörüyor; THY de bu maddeyi kendi politikalarına dahil etti .


THY’nin Uygulama Detayları

  1. Kabin Bagajı:

    • Bataryası ayrılabilen akıllı bagajlar, batarya çıkarıldıktan sonra kabin bagajı olarak taşınabilir.

    • Batarya, orijinal ambalajında veya terminalleri yalıtılmış şekilde ayrı olarak el bagajında bulundurulmalı .

  2. Kayıtlı Bagaj:

    • Akıllı bagajın bataryası çıkarılmalı, batarya el bagajında ayrı taşınmalı.

    • Ayrılamayan bataryalı modeller kesinlikle uçağa verilmeyecek .

  3. İstisnalar:

    • Sadece lityum düğme pil ile çalışan küçük kilit sistemleri bu kurala tabi değil.


Yolcular İçin Pratik Öneriler

  • Satın Alırken Dikkat: Yeni akıllı bagaj almayı planlıyorsanız, bataryanın kolayca çıkarılabildiğinden emin olun.

  • Yolculuk Öncesi Kontrol: Havalimanı güvenlik ekranından önce bataryayı çıkartın ve koruyucu kaplama ya da plastik torbada taşıyın.

  • Alternatif Seçenekler: Harici güç bankası kullanarak telefon/tablet şarjı yapabilir; kabin içi pratiklikten ödün vermeden güvenliği koruyabilirsiniz.


Sonuç

Bu yeni uygulama, dünya genelinde yaygınlaşan akıllı bagaj modellerinin yol açabileceği güvenlik risklerini minimize etmeyi amaçlıyor. Seyahatinizin sorunsuz geçmesi için bagajınızı önceden hazırlayın, bataryanızı çıkarmayı unutmayın!

Okumaya Devam Et

Gündem

Kağıthane’de Ev Arkadaşı Dehşeti: Yumurta Çırparken Boğazını Keserek Öldürdü

Yayımlandı

üzerinde

Açıklaması:
İstanbul Kağıthane Gürsel Mahallesi’ndeki gecekonduda çıkan kavgada Ferhat O., yumurta çırpan arkadaşı Oktay Barbaros’un boğazını keserek öldürdü. Olayın ayrıntıları, güvenlik kamerası görüntüleri ve soruşturma süreci bu haberde.

Olayın Genel Hatları

31 Temmuz 2025, saat 15:30 sıralarında İstanbul Kağıthane’ye bağlı Gürsel Mahallesi’ndeki bir gecekonduda yaşayan iki ev arkadaşı arasında çıkan tartışma, trajik bir şekilde sonlandı. İddiaya göre, marketten alınan yumurtaları tabağa koyup çırpmaya başlayan Oktay Barbaros (41), henüz bilinmeyen bir nedenle tartıştığı Ferhat O. tarafından boğazı kesilerek öldürüldü.

Olay Anı ve Görgü Tanıkları

  • Sabah saatlerinde birlikte markete giderek yumurta alan Barbaros ve Ferhat O., eve döndüklerinde Barbaros’un mutfakta yumurtaları çırptığı sırada tartışmaya başladı.

  • Kısa sürede kavgaya dönüşen olayda, Ferhat O. eline geçirdiği bıçakla Barbaros’un boğazını kesti. Barbaros, olay yerinde hayatını kaybetti .

  • Olayı gören başka bir tanık olmadı; ancak mahalle sakinleri, kısa süre sonra polis ve sağlık ekiplerinin bölgeye sevk edildiğini belirtti.

Güvenlik Kamerası Kayıtları

Olayla ilgili polis, şüphelinin marketten yumurta aldığı ve gecekondunun önünde beklediği anlara ilişkin güvenlik kamerası görüntülerini elde etti. Şüphelinin görüntüleri, failin olaydan sonra kaçma planını da netleştirdi.

Şüphelinin Yakalanması ve Soruşturma

  • Ferhat O., olayın ardından kaçtı; ancak polis ekipleri tarafından kısa süre içerisinde yakalandı ve gözaltına alındı .

  • Cumhuriyet Savcılığı, olay yerinde olay yeri inceleme ekiplerinin topladığı deliller ve güvenlik kayıtları doğrultusunda soruşturmayı derinleştirdi. Şüpheli, “kasten öldürme” suçundan adliyeye sevk edildi.

Hukuki Boyut ve Olası Cezai Süreç

Türk Ceza Kanunu’nda “kasten öldürme” suçu, ağırlaştırılmış müebbet veya 24–30 yıl arasında hapis cezasıyla cezalandırılıyor. Soruşturmanın tamamlanmasının ardından suçun niteliği, sanığın kast derecesi ve olaya etki eden diğer unsurlar göz önünde bulundurularak ceza belirlenmesi bekleniyor.

Bölge Halkının Tepkisi

Gürsel Mahallesi sakinleri, benzer olayların yaşanmaması için hem kolluk kuvvetlerinin bölge devriyelerini artırmasını hem de benzer gecekondulardaki güvenlik önlemlerinin güçlendirilmesini talep ediyor. Sosyal medya üzerinde de “Kağıthane’de Ev Arkadaşı Dehşeti” etiketiyle yayınlanan paylaşımlar, konunun ne kadar hassas olduğunu gözler önüne seriyor.

Sonuç ve Değerlendirme

Kağıthane’de peş peşe yaşanan bu tür şiddet olayları, toplumda “konut güvensizliği” ve “arkadaşlık/ortak yaşam anlaşmazlıkları” konusunda farkındalık oluşturuyor. Yetkililer, benzer trajedilerin önüne geçmek için erken müdahale mekanizmaları ve ruh sağlığı desteği uygulamalarının hayata geçirilmesi gerektiğine dikkat çekiyor.

Okumaya Devam Et

Çok Okunanlar