Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 900 Sözleşmeli Personel Alımı: Başvuru Şartları, Kadro Dağılımı ve Tarihleri

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, merkez ve taşra teşkilatlarında görev yapacak 900 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Hem KPSS (B) grubu puan sıralaması hem de ilan kapsamında belirtilen genel ve özel şartlar göz önüne alınarak gerçekleştirilecek bu alım, kamu sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor.

Başvuru Tarihleri ve Yöntemi

Başvurular 19 Mart 2025 tarihinde başlayıp, 28 Mart 2025 saat 23:59’a kadar devam edecek. Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden, “Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı portalı üzerinden gerçekleştirebilecekler. Şahsen, posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Kadro Dağılımı

Alım kapsamında farklı branşlarda görev yapacak adaylar için kadro dağılımı şu şekilde belirlenmiştir:

• 19 Sözleşmeli Avukat
• 363 Sözleşmeli Mühendis
  (Örneğin; Bilgisayar, Makine, İnşaat mühendisliği gibi ilgili branşlardan)
• 80 Büro Personeli
• 436 Sözleşmeli Tekniker

Bu kadro dağılımı, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak, en yüksek puan alan adaydan başlanarak gerçekleştirilecektir.

Başvuru Şartları

Başvuru yapacak adayların yerine getirmesi gereken temel şartlar şunlardır:

1. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Şartları:
   Adayların, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendindeki (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerde yer alan şartları taşımaları gerekmektedir.

2. Mevcut İstihdam Durumu:
   Başvurulan ünvanla aynı veya eşdeğer pozisyonda kamu kurum ve kuruluşlarında halihazırda sözleşmeli olarak çalışmamak.

3. KPSS Şartı:
   Adayların, KPSS (B) grubu kapsamında P3 puan türünden en az 70 puan almaları zorunludur.

4. Belgeler ve Otomatik Doğrulama:
   Başvuru sırasında adayların kimlik bilgileri, KPSS puanı, eğitim durumu, adli sicil kaydı ve erkek adaylar için askerlik bilgileri e-Devlet sisteminden otomatik olarak alınacaktır. Bu aşamada adaylardan belge ibrazı istenmeyecektir; ancak bilgilerin doğru olması büyük önem taşımaktadır.

5. Tek Ünvan Başvurusu:
   Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan yalnızca bir tanesi için başvuru yapabileceklerdir. Birden fazla pozisyona yapılan başvurular usulüne uygun sayılmayacaktır.

6. Mevcut Personel Durumu:
   Halihazırda Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nde kadrolu veya sözleşmeli olarak görev yapan personelin aynı veya eşdeğer pozisyonlara başvurusu kabul edilmeyecektir.

7. Atama Şartı:
   Atanmaya hak kazanan adaylar, 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesinde belirtilen, aynı kurumda üç yıllık çalışma süresi sonrası oturum kadrosuna geçiş şartlarına uymalıdır. Bu kapsamda, sözleşmeli personelden başka bir yere atanma talebinde bulunulamayacaktır.

Başvuru ve Değerlendirme Süreci

• Online Başvuru:
  Adaylar başvurularını eksiksiz ve hatasız şekilde tamamlamalıdır. Gerekli güncelleme ve düzeltmeler, e-Devlet üzerinden yapılmalıdır.

• Sıralama İşlemi:
  Başvurular, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirilecek; en yüksek puan alan adaydan başlayarak yerleştirme yapılacaktır. Ayrıca, asil olarak atanmaya hak kazanan aday sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir. Yedek listede yer almak, sonraki alımlar için hak kazandırmayacaktır.

Sonuç

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü’nün 900 sözleşmeli personel alımında, kamu sektöründe çalışmak isteyen adaylar için büyük fırsatlar yer alıyor. Başvuru tarihlerini kaçırmamak, belirtilen şartları sağlamak ve başvurularını doğru şekilde online ortamda tamamlamak, adayların değerlendirme sürecinde önemli rol oynayacaktır. Adayların resmi duyuruları ve güncel gelişmeleri takip etmeleri, başvuru sürecinde hata yapmamaları açısından kritik öneme sahiptir.