Gündem
“2025’de Memur Alımında Devrim: 35 Yaş Sınırı ve Atama Kriterlerinde Köklü Değişiklikler!”
Açıklaması:
Yeni dönemde merkezi KPSS alımlarının yanı sıra özel sınavla personel alan tüm kurumlarda da 35 yaş sınırı uygulanacak. Anayasa Mahkemesi kararının ardından Resmi Gazete’de yayımlanan torba yasa ile atama kriterleri ve yargı kurumlarındaki seçim yöntemleri de yenilendi. Detaylar için hemen öğrenin!
Öne Çıkan Başlıklar ve Yenilikler
2025 yılı itibarıyla kamu personel sistemine ilişkin torba yasa Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu düzenleme ile 35 yaş sınırı, yalnızca KPSS’ye dayalı alımlarla sınırlı kalmayıp, özel yarışma sınavı yoluyla personel alan tüm kamu kurumlarına da genişletildi . Aynı zamanda atama kriterlerine yeni hükümler eklenirken, yargı yapısında da önemli adımlar atıldı .
Yeni Düzenleme Özeti
Torba yasanın ana başlıkları aşağıdaki gibidir:
-
Yaş Sınırının Genişletilmesi: 35 yaş sınırı, KPSS ve özel sınavlarla alım yapan tüm kurumlarda zorunlu hale getirildi .
-
UYUŞMAZLIK MAHKEMESİ Başkanı Seçimi: Mahkemenin başkanı, bundan böyle Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek .
-
Bakan Müşavirliği Düzenlemesi: Bakanlar, görev sürelerine bağlı olmak üzere müşavir atayabilecek; atama ve görevden alma süreçleri esnekleştirildi .
Kimleri Kapsıyor?
Yeni yasa, “kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulan tüm kamu kurumları” ifadesiyle tanımlanan geniş bir kitleyi kapsıyor Özellikle;
-
YÖK ve YÖKAK,
-
Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıkları,
-
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK),
-
Kamu İhale Kurumu
gibi üst kurul ve bağımsız düzenleyici kurumlar da bu kapsam içinde yer alıyor .
Başlıca Değişiklikler
1. 35 Yaş Sınırı Uygulaması
-
Önceki Düzenleme: Sadece KPSS puanıyla atama yapılan pozisyonlarda 35 yaş üst sınırı aranıyordu.
-
Yeni Düzenleme: Aynı yaş sınırı, KPSS dışındaki “özel yarışma sınavı” ile personel alan kurumlarda da uygulanacak .
2. Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı Seçimi
-
Önceki Uygulama: Başkan tayini, farklı usullere göre gerçekleştiriliyordu.
-
Yeni Uygulama: Anayasa Mahkemesi üyeleri, kendi aralarından Uyuşmazlık Mahkemesi başkanını doğrudan seçecek.
3. Bakan Müşavirliği
-
Yeni Atama Hakkı: Bakanlar, özel öneme sahip konularda bakan müşaviri atayabilecek.
-
Süre ve Görevden Alma: Müşavirlerin görev süresi, bakanın görev dönemiyle sınırlı olacak; ihtiyaç halinde görevden alma yetkisi de genişletildi .
Uygulamada Dikkat Edilmesi Gerekenler
-
Başvuru Dönemleri: Kurumlar yeni kriterlerine göre ilan ve alım takvimini güncelleyecek.
-
Sınav Tipleri: KPSS dışındaki kurum ilanlarını takip etmek ve başvuru şartlarını dikkatle okumak gerekecek.
-
Yaş Hesaplaması: İlan tarihindeki doğum günü esas alınarak “35 yaş” sınırına mutlaka uyulmalı.
Sonuç ve Öneriler
2025 memur alımları, hem sınav çeşitliliği hem de yaş sınırı esnekliğiyle adaylara farklı fırsatlar sunuyor. Adaylar;
-
Kamu kurumlarının resmi web sitelerini,
-
Resmi Gazete duyurularını,
-
e-Devlet personel alım portallarını
yakından takip ederek yeni kriterlere zamanında uyum sağlayabilirler.